Норма тривалості робочого часу: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 1: Рядок 1:
== Нормативна база ==
== Нормативна база ==
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України (КЗпП)]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України (КЗпП)]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/850-2016-%D1%80 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 року 850-р «Про перенесення робочих днів у 2017 році»]
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1-2018-%D1%80/sp:max25#n3 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. 1-р «Про перенесення робочих днів у 2018 році»]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/163-2001-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 163 «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня»]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/163-2001-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 163 «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня»]
* [http://www.mlsp.gov.ua/labour/control/uk/publish/article?art_id=192387&cat_id=107177 Лист Міністерства соціальної політики України від 05 серпня 2016 року № 11535/0/14-16/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік»]


== Як встановлюється тривалість робочого часу? ==
== Як встановлюється тривалість робочого часу? ==
Робочий час поділяється на такі види: нормальної тривалості, скороченої тривалості та неповних робочий час.
Робочий час поділяється на такі види:  
* нормальної тривалості
* скороченої тривалості  
* неповних робочий час
 
Конкретна тривалість робочого часу встановлюється на рівні організації - через локальні нормативно-правові акти та за угодою сторін трудового договору.  
Конкретна тривалість робочого часу встановлюється на рівні організації - через локальні нормативно-правові акти та за угодою сторін трудового договору.  
Тривалість робочого часу може встановлюватися з розрахунку на різні календарні періоди: добу, тиждень, місяць, рік.  
Тривалість робочого часу може встановлюватися з розрахунку на різні календарні періоди: добу, тиждень, місяць, рік.