Контракт як особлива форма трудового договору: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 61: | Рядок 61: | ||
== Висновки == | == Висновки == | ||
''Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом.'' | |||
Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом. | |||
[[Категорія: Трудове право]] | [[Категорія: Трудове право]] | ||
