Встановлення факту перебування фізичної особи на утриманні: відмінності між версіями

Немає опису редагування
Рядок 25: Рядок 25:
У разі, якщо встановлення юридичного факту пов'язане з вирішенням спору про право, заінтересована особа має звернутися до суду в порядку позовного провадження (ч. 3, п. 3 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0005700-95 Постанови Пленуму ВСУ “Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення” N 5 від 31.03.1995], [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 ч. 4 ст. 256 ЦПК України]). Наприклад, встановлення права на пенсію військовослужбовця у зв’язку із знаходженням на утриманні.<br />
У разі, якщо встановлення юридичного факту пов'язане з вирішенням спору про право, заінтересована особа має звернутися до суду в порядку позовного провадження (ч. 3, п. 3 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0005700-95 Постанови Пленуму ВСУ “Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення” N 5 від 31.03.1995], [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 ч. 4 ст. 256 ЦПК України]). Наприклад, встановлення права на пенсію військовослужбовця у зв’язку із знаходженням на утриманні.<br />


== Позасудовий порядок ==
== Позасудовий порядок встановлення факту перебування особи на утриманні==
 
=== Зміст заяви ===


Відповідно до  [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 Закону України “Про звернення громадян”] заявник має право звернутися до відповідного органу (органів місцевого самоврядування, органів соціального захисту населення) із письмовим зверненням для отримання письмового роз’яснення щодо реалізації своїх прав як особа, яка перебувала на утриманні.<br />
Відповідно до  [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 Закону України “Про звернення громадян”] заявник має право звернутися до відповідного органу (органів місцевого самоврядування, органів соціального захисту населення) із письмовим зверненням для отримання письмового роз’яснення щодо реалізації своїх прав як особа, яка перебувала на утриманні.<br />