Право на страйк та його реалізація: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Створена сторінка: ЗМІСТ 1. Нормативна база 2. Поняття "страйк" 3. Право на страйк 4. Порядок прийняття рішення... |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 80: | Рядок 80: | ||
Збитки, заподіяні роботодавцю страйком, який був визнаний судом незаконним, відшкодовуються органом, уповноваженим найманими працівниками на проведення страйку, у розмірі, визначеному судом. | Збитки, заподіяні роботодавцю страйком, який був визнаний судом незаконним, відшкодовуються органом, уповноваженим найманими працівниками на проведення страйку, у розмірі, визначеному судом. | ||
Роботодавець, який порушив закони України, внаслідок чого склалися умови для страйку, і страйк закінчився повним чи частковим задоволенням вимог найманих працівників, компенсує збитки учасникам страйку в розмірі, визначеному судом. | Роботодавець, який порушив закони України, внаслідок чого склалися умови для страйку, і страйк закінчився повним чи частковим задоволенням вимог найманих працівників, компенсує збитки учасникам страйку в розмірі, визначеному судом. | ||
[Категорія:Колективні трудові спори[]] | |||
