Праця засуджених до позбавлення волі: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 5: | Рядок 5: | ||
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 року № 80 "Про затвердження Порядку відшкодування вартості витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань"] | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 року № 80 "Про затвердження Порядку відшкодування вартості витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань"] | ||
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"] | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0051569-02#Text Наказ Міністерства Економіки та з питань Європейської іфнтеграції України № 51 від 19.02.2002 Про затвердження галузевого класифікатора “Класифікація послуг і продукції у сфері побутового обслуговування (ГК 201-01-2001) ”] | |||
== Залучення засуджених до позбавлення волі до суспільно корисної праці. == | == Залучення засуджених до позбавлення волі до суспільно корисної праці. == | ||
Засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг. | Засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг. | ||
| Рядок 16: | Рядок 17: | ||
Засуджені не мають права припиняти роботу з метою вирішення трудових та інших конфліктів,але мають право на оскарження умов праці та захист своїх трудових прав у встановленому законом порядку. | Засуджені не мають права припиняти роботу з метою вирішення трудових та інших конфліктів,але мають право на оскарження умов праці та захист своїх трудових прав у встановленому законом порядку. | ||
Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою установ виконання покарань і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення установ виконання покарань продовольством. До цих робіт засуджені залучаються '''в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день,''' з урахуванням їх фізичних можливостей та стану здоров’я | Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою установ виконання покарань і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення установ виконання покарань продовольством. До цих робіт засуджені залучаються '''в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день,''' з урахуванням їх фізичних можливостей та стану здоров’я ( стаття 118 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1129-15#n876 Кримінально-виконавчим кодексом України] та п.3.1, п.3.2 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]). | ||
Засуджені до довічного позбавлення волі залучаються до праці тільки на території колонії з урахуванням вимог тримання їх у приміщеннях камерного типу ( п.3.3 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"] ). | Засуджені до довічного позбавлення волі залучаються до праці тільки на території колонії з урахуванням вимог тримання їх у приміщеннях камерного типу ( п.3.3 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]). | ||
Засуджені неповнолітні залучаються до праці у майстернях виховних колоній та виправних колоній мінімального та середнього рівнів безпеки, у структурі яких утворено сектори для відбування покарання засудженими неповнолітніми (п.3.4 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"] ). | Засуджені неповнолітні залучаються до праці у майстернях виховних колоній та виправних колоній мінімального та середнього рівнів безпеки, у структурі яких утворено сектори для відбування покарання засудженими неповнолітніми (п.3.4 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]). | ||
Праця засуджених до позбавлення волі регулюється законодавством про працю з особливостями, визначеними [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1129-15 Кримінально-виконавчим кодексом України] та [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"] . | Праця засуджених до позбавлення волі регулюється законодавством про працю з особливостями, визначеними [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1129-15 Кримінально-виконавчим кодексом України] та [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]. | ||
== Умови праці засуджених до позбавлення волі. == | == Умови праці засуджених до позбавлення волі. == | ||
| Рядок 32: | Рядок 33: | ||
== Оплата праці засуджених до позбавлення волі. == | == Оплата праці засуджених до позбавлення волі. == | ||
Праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13#n67 Форми і системи оплати праці, норми праці та розцінки] встановлюються нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України. | Праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13#n67 Форми і системи оплати праці, норми праці та розцінки] встановлюються нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України, а саме [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказом Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]. | ||
У виправних колоніях '''на особовий рахунок засуджених''', які залучаються до суспільно корисної оплачуваної праці, '''зараховується''' незалежно від усіх відрахувань '''не менш як п’ятдесят відсотків нарахованого їм місячного заробітку'''. | У виправних колоніях '''на особовий рахунок засуджених''', які залучаються до суспільно корисної оплачуваної праці, '''зараховується''' незалежно від усіх відрахувань '''не менш як п’ятдесят відсотків нарахованого їм місячного заробітку'''. | ||
| Рядок 40: | Рядок 41: | ||
Умови та оплата праці засуджених неповнолітніх, засуджених вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років, визначаються законодавством про працю ( п.3.5[http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]) . | Умови та оплата праці засуджених неповнолітніх, засуджених вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років, визначаються законодавством про працю ( п.3.5[http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]) . | ||
Засудженим, які мають заборгованість за виконавчими документами, незалежно від відрахувань належить виплачувати не менш як двадцять п’ять відсотків загальної суми заробітку ( п.3.6 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"] ). | Засудженим, які мають заборгованість за виконавчими документами, незалежно від відрахувань належить виплачувати не менш як двадцять п’ять відсотків загальної суми заробітку ( п.3.6 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13 Наказ Міністерства юстиції України від 07 березня 2013 року № 396/5 "Про затвердження інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі"]). | ||
== Відрахування із заробітку або іншого доходу засуджених до позбавлення волі. == | == Відрахування із заробітку або іншого доходу засуджених до позбавлення волі. == | ||
| Рядок 49: | Рядок 50: | ||
Утримання засуджених в установах виконання покарань полягає у створенні належних матеріально-побутових умов під час відбування покарання, визначених [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1129-15 Кримінально-виконавчим кодексом України] та іншими нормативно-правовими актами. | Утримання засуджених в установах виконання покарань полягає у створенні належних матеріально-побутових умов під час відбування покарання, визначених [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1129-15 Кримінально-виконавчим кодексом України] та іншими нормативно-правовими актами. | ||
Відшкодування засудженими витрат | Відшкодування засудженими витрат, що належить до власних надходжень виправних колоній, здійснюється після відрахування податку на доходи фізичних осіб і аліментів. Відрахування за виконавчими листами та іншими виконавчими документами здійснюється у порядку, встановленому законом (стаття 121 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1129-15#n899 Кримінально-виконавчого кодексу України]). | ||
Утримання засуджених в установах виконання покарань включає в себе надання житлово-комунальних та побутових послуг. | Утримання засуджених в установах виконання покарань включає в себе надання житлово-комунальних та побутових послуг. | ||
| Рядок 65: | Рядок 66: | ||
* лазень; | * лазень; | ||
* з дрібного ремонту, прасування білизни та одягу; | * з дрібного ремонту, прасування білизни та одягу; | ||
* перукарень ( п.6 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 року № 80 "Про затвердження Порядку відшкодування вартості витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань]. | * перукарень ( п.6 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 року № 80 "Про затвердження Порядку відшкодування вартості витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань]). | ||
Побутові послуги, що можуть надаватися засудженим, визначаються [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0051569-02#Text галузевим класифікатором “Класифікація послуг і продукції у сфері побутового обслуговування” (ГК 201-01-2001)]. | Побутові послуги, що можуть надаватися засудженим, визначаються [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0051569-02#Text галузевим класифікатором “Класифікація послуг і продукції у сфері побутового обслуговування” (ГК 201-01-2001)]. | ||
Вартість витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань, яка відшкодовується із нарахованого їм заробітку, пенсій та іншого доходу, розраховується за видами наданих послуг, які безпосередньо пов’язані із забезпеченням створення належних матеріально-побутових умов під час відбування покарання. | Вартість витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань, яка відшкодовується із нарахованого їм заробітку, пенсій та іншого доходу, розраховується за видами наданих послуг, які безпосередньо пов’язані із забезпеченням створення належних матеріально-побутових умов під час відбування покарання. | ||
Кошти, які установа виконання покарань отримує від відшкодування засудженими вартості витрат на їх утримання, зараховуються до спеціального фонду державного бюджету та використовуються в порядку, встановленому законодавством ( п.7, п.8 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 року № 80 "Про затвердження Порядку відшкодування вартості витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань]) . | Кошти, які установа виконання покарань отримує від відшкодування засудженими вартості витрат на їх утримання, зараховуються до спеціального фонду державного бюджету та використовуються в порядку, встановленому законодавством ( п.7, п.8 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 року № 80 "Про затвердження Порядку відшкодування вартості витрат на утримання засуджених в установах виконання покарань] (надалі Порядок)) . | ||
== Загальнообов’язкове державне соціальне страхування і пенсійне забезпечення засуджених до позбавлення волі == | == Загальнообов’язкове державне соціальне страхування і пенсійне забезпечення засуджених до позбавлення волі == | ||
