Індексація грошового забезпечення військовослужбовцям: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 38: | Рядок 38: | ||
Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 стаття 116]).<br> | Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 стаття 116]).<br> | ||
У рішенні від 06.04.2023 у зразковій справі [https://reyestr.court.gov.ua/Review/110064913 № 260/3564/22] Верховний Суд виклав правову позицію щодо поширення дії частини першої статті [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1246 233 КЗпП України] (у редакції Закону України від 01.07.2022 № 2352-IX) лише на ті відносини, які виникли після набуття цією нормою закону чинності (набрало законної сили 20.09.2023 на підставі постанови ВП ВС, якою це рішення залишено без змін). | У рішенні від 06.04.2023 у зразковій справі [https://reyestr.court.gov.ua/Review/110064913 № 260/3564/22] Верховний Суд виклав правову позицію щодо поширення дії частини першої статті [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1246 233 КЗпП України] (у редакції Закону України від 01.07.2022 № 2352-IX) лише на ті відносини, які виникли після набуття цією нормою закону чинності (набрало законної сили 20.09.2023 на підставі постанови ВП ВС, якою це рішення залишено без змін). | ||
