Медичні огляди працівників: підстави та порядок проведення: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
замінено скорчення слова "стаття" на повне слово |
м заміненно скорочення на повне слово "стаття" |
||
| Рядок 71: | Рядок 71: | ||
Нормами статті 191 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1047 Кодексу законів про працю України] та статті 11 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n67 Закону України «Про охорону праці»] усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові. | Нормами статті 191 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1047 Кодексу законів про працю України] та статті 11 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n67 Закону України «Про охорону праці»] усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові. | ||
== Гарантії, права та обов’язки працівників при проходженні медичного огляду == | == Гарантії, права та обов’язки працівників при проходженні медичного огляду == | ||
Кодексом законів про працю України визначено, що працівник зобов'язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди ( | Кодексом законів про працю України визначено, що працівник зобов'язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди (статті 159 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n902 Кодексу законів про працю України], статті 14 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n94 Закону України «Про охорону праці»]). | ||
На виконання статті 123 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n727 Кодексу законів про працю України] за час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов'язаними проходити таке обстеження, зберігається середній заробіток за місцем роботи. Працівників, які підлягають періодичним медоглядам, заклад охорони здоров’я складає план-графік їх проведення, погоджує його з роботодавцем і закладом державної санітарно-епідеміологічної служби.<br />У плані-графіку вказуються строки проведення медоглядів, лабораторні, функціональні та інші дослідження та лікарі, залучені до їх проведення. Медогляд лікарями проводиться тільки за наявності результатів зазначених досліджень. | На виконання статті 123 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n727 Кодексу законів про працю України] за час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов'язаними проходити таке обстеження, зберігається середній заробіток за місцем роботи. Працівників, які підлягають періодичним медоглядам, заклад охорони здоров’я складає план-графік їх проведення, погоджує його з роботодавцем і закладом державної санітарно-епідеміологічної служби.<br />У плані-графіку вказуються строки проведення медоглядів, лабораторні, функціональні та інші дослідження та лікарі, залучені до їх проведення. Медогляд лікарями проводиться тільки за наявності результатів зазначених досліджень. | ||
== Права і обов’язки роботодавців при проходженні працівниками медичного огляду == | == Права і обов’язки роботодавців при проходженні працівниками медичного огляду == | ||
