Оплата листка непрацездатності фізичній особі-підприємцю: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 12: | Рядок 12: | ||
|} | |} | ||
== Право фізичних осіб-підприємців на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності == | == Право фізичних осіб-підприємців на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності == | ||
Підприємці на загальній системі й на єдиному податку зобов'язані платити ЄСВ (єдиний соціальний внесок) не менше мінімального розміру (його нараховують щомісяця за ставкою 22% від мінімальної заробітної плати). Мінімальна заробітна плата становить | Підприємці на загальній системі й на єдиному податку зобов'язані платити ЄСВ (єдиний соціальний внесок) не менше мінімального розміру (його нараховують щомісяця за ставкою 22% від мінімальної заробітної плати). Мінімальна заробітна плата становить 8000 гривень) ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#Text:~:text=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%208.%20%D0%A3%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%20%D0%B7%201%20%D1%81%D1%96%D1%87%D0%BD%D1%8F%202025%20%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%83%20%D0%BC%D1%96%D0%BD%D1%96%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%96%D1%82%D0%BD%D1%83%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%83%3A ст.8 Закону України "Про державний бюджет України на 2025 рік"]).<br>Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1283 статті 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] фізичні особи - підприємці підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.<br>Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285 абзацу другого частини першої статті 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] право громадян на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням страхового випадку в період зайняття підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.<br>Згідно [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285 статті 13 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] одним з видів страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною).<br>Отже, фізичні особи-підприємці, які сплачують ЄСВ та за якими не обліковується заборгованість по сплаті ЄСВ, мають право на одержання від Пенсійного фонду України «лікарняних виплат» в разі хвороби, в тому числі догляду за хворою дитиною.<br> | ||
Підприємці з інвалідністю й пенсіонери за віком звільнені від сплати ЄСВ, тому на виплати їм годі розраховувати. Але вони можуть платити внесок у добровільному порядку, тоді, якщо занедужають, отримають страхові виплати. | Підприємці з інвалідністю й пенсіонери за віком звільнені від сплати ЄСВ, тому на виплати їм годі розраховувати. Але вони можуть платити внесок у добровільному порядку, тоді, якщо занедужають, отримають страхові виплати. | ||
== Порядок отримання «лікарняних виплат» == | == Порядок отримання «лікарняних виплат» == | ||
| Рядок 59: | Рядок 59: | ||
Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною) нарахована (виплачена) фізичній особі – підприємцю є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ставка податку становить 18 %) та військовим збором (ставка військового збору становить 1,5%). | Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною) нарахована (виплачена) фізичній особі – підприємцю є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ставка податку становить 18 %) та військовим збором (ставка військового збору становить 1,5%). | ||
[[Категорія:Законодавство у сфері соціального захисту]] | [[index.php?title=Категорія:Законодавство у сфері соціального захисту]] | ||
