Порядок відшкодування надміру виплаченої заробітної плати: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Мітка: редагування коду 2017 |
Мітка: редагування коду 2017 |
||
| Рядок 53: | Рядок 53: | ||
== Які помилки можна вважати лічильними == | == Які помилки можна вважати лічильними == | ||
'''Лічильними''' помилками вважаються помилки, ''пов’язані з процесом обчислення''. | |||
Лічильними помилками вважаються помилки, пов’язані з процесом обчислення. | |||
До лічильних помилок належать: | До лічильних помилок належать: | ||
* неправильності в обчисленнях; | * неправильності в обчисленнях; | ||
* невірне проведення нарахувань та/або виплата сум заробітної плати; | * невірне проведення нарахувань та/або виплата сум заробітної плати; | ||
* допущені помилки при введенні даних у комп’ютерну програму для підрахунку, збої у роботі бухгалтерської програми; | * допущені помилки при введенні даних у комп’ютерну програму для підрахунку, збої у роботі бухгалтерської програми; | ||
* будь-яке інше неправильне застосування правил арифметики. | * будь-яке інше неправильне застосування правил арифметики. | ||
'''Не є лічильними помилки,''' допущені у випадках неправильного застосування норм чинного законодавства, колективного договору тощо, ''які не пов'язані з обчисленням.'' | |||
* оплачено відпустку більшої тривалості, ніж належить, в результаті чого сума відпускних є завищеною; | Нелічильною помилокою є помилка коли: | ||
* оплачено відпустку більшої тривалості (за більшу кількість днів), ніж належить, в результаті чого сума відпускних є завищеною; | |||
* помилково застосовано норми внутрішніх розпорядчих документів підприємства, у тому числі колективного договору; | * помилково застосовано норми внутрішніх розпорядчих документів підприємства, у тому числі колективного договору; | ||
* нараховано та виплачено працівникові надбавку, яку йому не встановлено; | * нараховано та виплачено працівникові надбавку, яку йому не встановлено; | ||
