Гарантії прав громадян на охорону праці: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 140: | Рядок 140: | ||
У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій. | У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій. | ||
Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії. | Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії. | ||
== Див. також == | |||
* [https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Створення_безпечних_і_нешкідливих_умов_праці._Державний_нагляд_за_охороною_праці Створення безпечних і нешкідливих умов праці. Державний нагляд за охороною праці;] | |||
* [https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Пільги_та_компенсації_за_важкі_та_шкідливі_умови_праці Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці.] | |||
[[Категорія:Охорона праці]] | [[Категорія:Охорона праці]] | ||
