Права та обов'язки профспілок: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 4: | Рядок 4: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 Закон України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності"] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 Закон України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності"] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12 Закон України "Про колективні договори і угоди"] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12 Закон України "Про колективні договори і угоди"] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»] | |||
{| class="wikitable sortable" | {| class="wikitable sortable" | ||
|- | |- | ||
| Рядок 26: | Рядок 27: | ||
Професійні спілки утворюються без попереднього дозволу на основі вільного вибору їх членів. Усі професійні спілки мають рівні права. Обмеження щодо членства у професійних спілках встановлюються виключно цією Конституцією і законами України ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Text ст. 36 Конституції України]). | Професійні спілки утворюються без попереднього дозволу на основі вільного вибору їх членів. Усі професійні спілки мають рівні права. Обмеження щодо членства у професійних спілках встановлюються виключно цією Конституцією і законами України ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Text ст. 36 Конституції України]). | ||
Профспілки незалежні у своїй діяльності від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, їх об'єднань (спілок, асоціацій), політичних партій та інших громадських об'єднань, їм не підзвітні і не підконтрольні. | |||
Незалежність профспілок - перший з основних принципів положення і діяльності профспілок - забезпечується також: | |||
* прямою забороною усякого втручання органів державної влади та їх посадових осіб у діяльність профспілок, яке може спричинити за собою обмеження прав профспілок або перешкодити законному здійсненню їх статутної діяльності; | |||
* майнової самостійністю; | |||
* правом самостійно розробляти і затверджувати свої статути, визначати структуру, обирати керівні органи, організовувати свою діяльність; | |||
* забороною контролю за діяльністю профспілок з боку органів юстиції, що реєструють профспілки в якості юридичної особи. | |||
== Права профспілок == | == Права профспілок == | ||
Права та обов’язки профспілок закріплено розділом ІІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text Закону України Закону України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності"] | Права та обов’язки профспілок закріплено розділом ІІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text Закону України Закону України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності"] | ||
| Рядок 67: | Рядок 78: | ||
Члени профспілок не відповідають своїми коштами та іншим майном за зобов'язаннями профспілки та її органів, як і профспілка та її органи не відповідають своїми коштами та іншим майном за зобов'язаннями членів профспілки. | Члени профспілок не відповідають своїми коштами та іншим майном за зобов'язаннями профспілки та її органів, як і профспілка та її органи не відповідають своїми коштами та іншим майном за зобов'язаннями членів профспілки. | ||
== '''Права профспілок в умовах воєнного стану.''' == | |||
З прийняттям [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»] ,Профспілки тимчасово обмежили у праві наданні згоди на звільнення працівників за ініціативою роботодавця. | |||
У відповідності до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text статті 5 даного Закону] на період дії воєнного стану, норми [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text статті 43 Кодексу законів про працю України] (Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів. | |||
Також обмежується дія [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text частини четвертої статті 40 КЗпП], згідно з якою не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text 5 цієї статті]), а також у період перебування працівника у відпустці. | |||
Нормами [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text статті 43 КЗпП України] встановлено випадки, коли роботодавцю для розірвання трудового договору необхідно отримати попередню згоду профспілки. | |||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Статтею 14 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»] передбачено, що професійні спілки повинні максимально сприяти забезпеченню обороноздатності держави та забезпечувати громадський контроль за мінімальними трудовими гарантіями, передбаченими цим Законом. | |||
На період дії воєнного стану призупинено дію [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text статті 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»] та відповідні норми колективних договорів, що означає, що на період дії воєнного стану роботодавці не зобов’язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективним договором та угодами, але не менше ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці. | |||
'''При цьому законодавством не заборонено проводити такі відрахування у добровільному порядку за наявності у роботодавців такої можливості''' | |||
== Обов’язки профспілок == | == Обов’язки профспілок == | ||
'''Зокрема [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text Стаття 36 Закону]''' передбачає обов'язки профспілок їх об'єднання, здійснюючи представництво та захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів своїх членів додержуватися Конституції України, законів та інших нормативно-правових актів, а також виконувати колективні договори та угоди, які вони уклали, та взяті на себе зобов'язання. | '''Зокрема [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text Стаття 36 Закону]''' передбачає обов'язки профспілок їх об'єднання, здійснюючи представництво та захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів своїх членів додержуватися Конституції України, законів та інших нормативно-правових актів, а також виконувати колективні договори та угоди, які вони уклали, та взяті на себе зобов'язання. | ||
