Право на страйк та його реалізація: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
мНемає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 9: Рядок 9:
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#n2 '''Указ Президента України "Про правовий  режим  воєнного стану"''']
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#n2 '''Указ Президента України "Про правовий  режим  воєнного стану"''']
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#n2 '''24 лютого 2022 року у зв'язку з військовою агресією Російської Федерації проти України Указом Президента України № 64/2022'''] введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб.
|[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#n2 '''24 лютого 2022 року у зв'язку з військовою агресією Російської Федерації проти України Указом Президента України № 64/2022'''] введено воєнний стан.
Строк дії воєнного стану в Україні продовжувався [https://www.president.gov.ua/documents/1332022-41737 Указами Президента України від 14 березня 2022 року № 133], від 18 квітня 2022 року № 259, [https://www.president.gov.ua/documents/3412022-42617 від 18 травня 2022 року № 341], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/573/2022#n2 від 12 серпня 2022 року № 573,] [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/757/2022#Text від 7 листопада 2022 року № 757], а також від '''[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/58/2023#n2 6 лютого 2023 року № 58 (строк дії воєнного стану в Україні продовжено з 05 години 30 хвилин 19 лютого 2023 року строком на 90 діб).]'''
 
 
|}  
|}  
'''''Страйк''''' — це тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками (невихід на роботу, невиконання своїх трудових обов'язків) підприємства, установи, організації (структурного підрозділу) з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту).  
'''''Страйк''''' — це тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками (невихід на роботу, невиконання своїх трудових обов'язків) підприємства, установи, організації (структурного підрозділу) з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту).  
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Право_на_страйк_та_його_реалізація