Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 4: | Рядок 4: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0217859-20#Text Методичні рекомендації щодо визначення ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»,моніторингу їх виконання та перегляду затверджені наказом НАДС від 20.11.2020 № 217-20] | * [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0217859-20#Text Методичні рекомендації щодо визначення ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»,моніторингу їх виконання та перегляду затверджені наказом НАДС від 20.11.2020 № 217-20] | ||
== Загальні положення про оцінювання результатів службової діяльності державних службовців == | == Загальні положення про оцінювання результатів службової діяльності державних службовців == | ||
Відповідно до ст. 44 | Відповідно до ст. 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону України «Про державну службу»] результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри.<br> | ||
Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", здійснюється безпосереднім керівником державного службовця та керівником самостійного структурного підрозділу. Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", здійснюється суб’єктом призначення. | Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", здійснюється безпосереднім керівником державного службовця та керівником самостійного структурного підрозділу. Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", здійснюється суб’єктом призначення. | ||
