Трудовий договір з фізичною особою-роботодавцем: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування Мітка: редагування коду 2017 |
Мітка: редагування коду 2017 |
||
| Рядок 82: | Рядок 82: | ||
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. | При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. | ||
== | ==Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором== | ||
До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про: | До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про: | ||
