Права породіль: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування Мітки: Ручний відкіт Візуальний редактор |
м В розділі "Права вагітних жінок" в четвертому пункті слово "жінкам" змінено на "одному з батьків дитини" |
||
| Рядок 20: | Рядок 20: | ||
Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.<br> | Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.<br> | ||
За бажанням жінки їй надається '''[[відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку]]''' з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.<br> | За бажанням жінки їй надається '''[[відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку]]''' з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.<br> | ||
Підприємства, установи та організації за рахунок власних коштів можуть надавати | Підприємства, установи та організації за рахунок власних коштів можуть надавати одному з батьків дитини частково оплачувану відпустку та '''[[Щорічні та додаткові відпустки#Відпустки без збереження заробітної плати|відпустку без збереження заробітної плати]]''' для догляду за дитиною більшої тривалості.<br> | ||
У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.<br> | У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.<br> | ||
У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган ''зобов'язаний'' за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.<br /> | У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган ''зобов'язаний'' за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.<br /> | ||
