Призначення та виплата матеріальної допомоги на оздоровлення: відмінності між версіями
Створена сторінка: == Нормативна база == * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки» від... |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 31: | Рядок 31: | ||
== Куди звернутись == | == Куди звернутись == | ||
Щорічна основна відпустка надається працівникові на підставі його заяви або у відповідності з графіком відпусток і оформляється наказом (розпорядженням) про надання відпустки. Заява про надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівник може написати, як одночасно із заявою на надання відпустки, так і окремо. | Щорічна основна відпустка надається працівникові на підставі його заяви або у відповідності з графіком відпусток і оформляється наказом (розпорядженням) про надання відпустки. Заява про надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівник може написати, як одночасно із заявою на надання відпустки, так і окремо. | ||
[[Категорія: Доробити]] | |||