Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
внесено зміни в частині обов'язкового подання трудової книжки при укладенні трудового договору (набули чинності 10.06.2021р) |
||
| Рядок 47: | Рядок 47: | ||
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати наступні документи: | При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати наступні документи: | ||
# паспорт або інший документ, що посвідчує особу; | # паспорт або інший документ, що посвідчує особу; | ||
# [[Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність|трудову книжку]] | # [[Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність|трудову книжку]] (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування | ||
# документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи (у випадках, передбачених законодавством).<br /> | # документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи (у випадках, передбачених законодавством).<br /> | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
|- | |- | ||
|bgcolor=#EED8AE|'''ВАЖЛИВО!''' '''''Забороняється''''' вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення.<br /> | | bgcolor="#EED8AE" |'''ВАЖЛИВО!''' '''''Забороняється''''' вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення.<br /> | ||
|} | |} | ||