Щорічна відпустка після відпустки для догляду за дитиною: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
м Перевірено на актуальність |
||
| Рядок 31: | Рядок 31: | ||
Норма про надання щорічної відпустки повної тривалості після закінчення 6-ти місяців безперервної роботи в роботодавця стосується виключно працівників, які працюють перший робочий рік, тобто після виходу з «декретної» відпустки не застосовується. Щорічна відпустка за другий і наступні роки роботи може бути надана в будь-який час відповідного робочого року. | Норма про надання щорічної відпустки повної тривалості після закінчення 6-ти місяців безперервної роботи в роботодавця стосується виключно працівників, які працюють перший робочий рік, тобто після виходу з «декретної» відпустки не застосовується. Щорічна відпустка за другий і наступні роки роботи може бути надана в будь-який час відповідного робочого року. | ||
Період щорічної відпустки визначається за погодженням між працівником і роботодавцем. | Період щорічної відпустки визначається за погодженням між працівником і роботодавцем. Однак, в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 ст. 10 ЗУ «Про відпустки»] вказані категорії працівників, за бажанням яких щорічні відпустки надаються у зручний для них час, а саме: | ||
1) особам віком до вісімнадцяти років; | |||
2) особам з інвалідністю; | |||
3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї; | |||
4) жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю; | |||
5) одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків; | |||
6) дружинам (чоловікам) військовослужбовців; | |||
7) ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною; | |||
8) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; | |||
9) батькам - вихователям дитячих будинків сімейного типу; | |||
10) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором. | |||
Тобто, після виходу працівника на роботу з відпустки для догляду за дитиною, йому можуть відразу ж надати щорічну відпустку. | Тобто, після виходу працівника на роботу з відпустки для догляду за дитиною, йому можуть відразу ж надати щорічну відпустку. | ||
