WikiLegalAid

Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток: відмінності між версіями

← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
Немає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 37: Рядок 37:
# у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
# у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
'''До відома!''' При обчисленні стажу необхідно мати на увазі, що:
'''До відома!''' При обчисленні стажу необхідно мати на увазі, що:
* механізм обчислення державного стажу, який державний службовець набув після 01.05.2016 р., визначається [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/229-2016-%D0%BF#Text Порядком обчислення стажу державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 229];
* стаж державної служби за період роботи '''''до 01.05.2016 р.''''' відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text п. 8 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу"] обчислюється в порядку та на умовах, передбачених на той час законодавством.
* стаж держслужби за період роботи до 01.05.2016 р. відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text п. 8 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу"] обчислюється в порядку та на умовах, передбачених законодавством на той момент (Порядок № 283).
* механізм обчислення державного стажу, який державний службовець набув '''''після 01.05.2016 р.''''', визначається [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/229-2016-%D0%BF#Text Порядком обчислення стажу державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 229];
Згідно з п. 5 Порядку № 229 стаж державної служби обчислюється у днях, місяцях і роках.
'''Звертаємо увагу''', що [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text п. 9 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу"], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2016-%D0%BF#Text п. 12 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затверджений постановою Кабінету Міністрів Україним від 06.04.2016 р. № 270] визначено: за державними службовцями, які відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3723-12#Text ст. 35 Закону України "Про державну службу"] набули права на отримання додаткових оплачуваних відпусток більшої тривалості, ніж передбачено [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text ст. 58 Закону України "Про державну службу"], така тривалість додаткових відпусток зберігається.


Звертаємо увагу, що п. 9 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889, п. 12 Порядку № 270 визначено: за держслужбовцями, які відповідно до ст. 35 Закону № 3723 набули права на отримання додаткових оплачуваних відпусток більшої тривалості, ніж передбачено ст. 58 Закону № 889, така тривалість додаткових відпусток зберігається.
Додаткова відпустка не надається (п. 11 Порядку № 270) державному службовцю за час перебування:


Додаткова відпустка не надається (п. 11 Порядку № 270) державному службовцю за час перебування:
- у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- у відпустках без збереження заробітної плати:
- у відпустках без збереження заробітної плати:
Рядок 58: Рядок 58:
За бажанням державного службовця у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку в році звільнення з подальшим звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. Під час звільнення державного службовця йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні додаткової відпустки
За бажанням державного службовця у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку в році звільнення з подальшим звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. Під час звільнення державного службовця йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні додаткової відпустки
За бажанням державного службовця додаткова відпустка або її частина може бути замінена грошовою компенсацією
За бажанням державного службовця додаткова відпустка або її частина може бути замінена грошовою компенсацією
1. Планування та оформлення відпустки
 
=== Планування та оформлення відпустки ===
Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджує керівник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом і доводить до відома всіх працівників. Під час складання графіка ураховують інтереси установи, особисті інтереси працівників та можливості для їхнього відпочинку.
Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджує керівник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом і доводить до відома всіх працівників. Під час складання графіка ураховують інтереси установи, особисті інтереси працівників та можливості для їхнього відпочинку.
На практиці графік надання відпусток складає кадрова служба зазвичай до 1 січня наступного року на підставі пропозицій керівників структурних підрозділів з можливими коригуваннями, які можна вносити.
На практиці графік надання відпусток складає кадрова служба зазвичай до 1 січня наступного року на підставі пропозицій керівників структурних підрозділів з можливими коригуваннями, які можна вносити.
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php/Порядок_надання_державним_службовцям_додаткових_оплачуваних_відпусток