Робочий час працівників. Надурочні роботи: відмінності між версіями

У випадку, якщо особа не згодна із рішенням Комісії, можна оскаржити його до районного, районного у місті чи міськрайонного суду за місцезнаходженням відповідача або за зареєстрованим місцем проживання чи перебування особи, у десятиденний строк з дня, коли особі було вручено виписку з протоколу засідання Комісії чи копію цього протоколу. Пропуск вказаного строку не є підставою для відмови у прийнятті заяви. Визнавши причини пропуску поважними, суд може поновити цей строк і розглянути спір по суті. Також можна звернутися і безпосередньо до суду із позовною заявою про скасування наказу про залучення до надурочних робіт ([https://drive.google.com/file/d/0Bwn308DxdFVmMHVEZkFobWdYYm8/view додаток 2]). У випадку звернення до суду, розмір судового збору для фізичних осіб, відповідно до ст. 4 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України «Про судовий збір»], становить 0,4 розміру мінімальної заробітної плати. Для зручності розрахунку розміру судового збору можна скористатися офіційним веб-порталом Судова влада України за посиланням – http://kia.court.gov.ua/sud2690/zbir_1/zbir_123/.

[[Категорія:Гарантії і компенсації‎]]

[[Категорія:Трудове право‎‎]]

[[Категорія:Суди‎]]