|
|
| Рядок 75: |
Рядок 75: |
| Періоди трудової діяльності до 01 січня 2004 року, які зараховуються до страхового стажу, визначені [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення»]. Ними, зокрема, є час догляду непрацюючої матері за дитиною до досягнення нею трирічного віку, військова служба, навчання (за денною формою) у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, професійно-технічних навчальних закладах тощо. | | Періоди трудової діяльності до 01 січня 2004 року, які зараховуються до страхового стажу, визначені [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення»]. Ними, зокрема, є час догляду непрацюючої матері за дитиною до досягнення нею трирічного віку, військова служба, навчання (за денною формою) у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, професійно-технічних навчальних закладах тощо. |
|
| |
|
| Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується [[Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність|трудовою книжкою]]. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні, чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Документи, що підтверджують трудовий стаж, визначені [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»]. | | Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується [[Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність|трудовою книжкою]]. |
|
| |
|
| '''<u>Детальніше див.</u>''' "[[Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]]"
| | ==Компенсація відсутності страхового стажу для виплати пенсії== |
| | Нормами [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 статті 12 Закону] ще з 2004 року передбачено добровільну участь осіб у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Тобто в періоди після 1 січня 2004 року, коли страховий стаж зараховується лише за умови сплати страхових внесків, людина, яка не належала до категорії застрахованих осіб (наприклад, офіційно на території України не працювала або працювала неофіційно), може звернутися до [http://sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/struktura-/teritorialni-organi/ податкового орган]у та укласти відповідний договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування згідно з нормами [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».] |
|
| |
|
| При відсутності вищевказаних документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок (зарахуванню підлягають лише періоди за той час, за який наявні відмітки про сплату членських внесків).
| | '''<u>Детальніше див.</u>''' "[[Компенсація відсутності страхового стажу для виплати пенсії (купівля страхового стажу для виплати пенсій)]]" |
|
| |
|
| За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі та мали документи про власну роботу за той час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.
| | ==Підтвердження страхового стажу у судовому порядку== |
| | В судовому порядку стаж підтверджується при наявності двох свідків, які можуть засвідчити перебування позивача в трудових відносинах та в свою чергу мають належним чином оформлені документи, які підтверджують їхнє перебування в трудових відносинах на тому ж підприємстві в той час. Інакше слід просити зарахувати стаж роботи на підставі сукупності наявних фактичних даних, які підтверджують стаж роботи. |
|
| |
|
| ==Якщо страхового стажу не вистачає?==
| | За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні, чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Документи, що підтверджують трудовий стаж, визначені [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»]. |
| Нормами [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 статті 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»] ще з 2004 року передбачено добровільну участь осіб у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Тобто в періоди після 1 січня 2004 року, коли страховий стаж зараховується лише за умови сплати страхових внесків, людина, яка не належала до категорії застрахованих осіб (наприклад, офіційно на території України не працювала або працювала неофіційно), може звернутися до органів фіскальної служби та укласти відповідний договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування згідно з нормами [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».]<br />
| |
|
| |
|
| Платниками, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, є:<br />
| | Перелік документів, які підтверджують трудовий стаж за відсутності відповідних записів у трудовій книжці не є вичерпним. Відповідно до статті 72 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15#n10098 Кодексу адміністративного судочинства України] доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. |
| #) члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню;
| |
| #) особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, визначеними пунктом 1 частини першої статті 4 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»]. та не належать до платників єдиного внеску, визначених пунктами 4, 5 та 5-1 частини першої статті 4 цього Закону, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, - на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.<br />
| |
|
| |
|
| Члени особистого селянського господарства беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, але не менше одного року (крім договорів про одноразову сплату).<br />
| | '''<u>Детальніше див.</u>''' "[[Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]]" |
|
| |
|
| Особи, зазначені в пункті 2 подають до органу доходів і зборів за місцем проживання відповідну заяву в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, за погодженням з Пенсійним фондом та фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування.<br />
| | При відсутності вищевказаних документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок (зарахуванню підлягають лише періоди за той час, за який наявні відмітки про сплату членських внесків). |
|
| |
|
| Орган доходів і зборів, що отримав заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, має право перевіряти викладені в заяві відомості та вимагати від особи, яка подала заяву, документи, що підтверджують зазначені відомості.<br />
| | За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі та мали документи про власну роботу за той час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. |
| | |
| З особою, яка подала заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, органом доходів і зборів в строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір про добровільну участь відповідно до типового договору, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, за погодженням з Пенсійним фондом та фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування.<br />
| |
| | |
| | |
| У договорі про добровільну участь зазначаються:<br />
| |
| - назва документа;<br />
| |
| - відомості про особу, які вносяться до системи персоніфікованого обліку;<br />
| |
| - строк дії договору;<br />
| |
| -порядок сплати єдиного внеску та рахунки, на які він має сплачуватися;<br />
| |
| - умови набуття застрахованою особою права на виплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням відповідно до закону;<br />
| |
| - умови розірвання договору;<br />
| |
| - права та обов'язки сторін, відповідальність сторін за невиконання або неналежне виконання умов договору;<br />
| |
| - інші умови за згодою сторін або передбачені типовим договором про добровільну участь, що не суперечать законодавству про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.<br />
| |
| | |
| Зокрема, частиною другою [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»] визначено, що особи беруть у ній участь протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь, але не менше як один рік (крім договорів про одноразову сплату). Тобто людина, укладаючи цей договір, зобов'язується щомісяця, протягом не менше року від дати укладання договору, сплачувати єдиний соціальний внесок і кожен місяць, за який сплачено внески, буде зараховано до страхового стажу. При цьому сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок і більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановлених на дату укладання договору. Мінімальний внесок становить 22% від мінімальної зарплати (з 01.01.2020 мінімальний розмір заробітної плати по Україні 4723 грн.). Тобто за кожен місяць страхового стажу особа має сплатити 1039 грн. 06 коп., якщо договір укладено на поточний рік.<br />
| |
| | |
| Відповідно до частини п'ятої [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»] договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню (починаючи з 1 січня 2004 року). Сума сплаченого ЄСВ за договором про одноразову сплату за минулий час за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладання договору, помножений на коефіцієнт 2. Тобто, з 01.01.2020 місячна сума одноразової сплати складає 2078,12 грн.<br />
| |
| Важливо! Докупити можна лише загальний страховий стаж. Не можна докупити спеціальний стаж, наприклад, стаж шахтаря, металурга, вчителя чи лікаря.<br />
| |
| | |
| ==Підтвердження страхового стажу у судовому порядку.==
| |
| В судовому порядку стаж підтверджується при наявності двох свідків, які можуть засвідчити перебування позивача в трудових відносинах та в свою чергу мають належним чином оформлені документи, які підтверджують їхнє перебування в трудових відносинах на тому ж підприємстві в той час. Інакше слід просити зарахувати стаж роботи на підставі сукупності наявних фактичних даних, які підтверджують стаж роботи. Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637] "за відсутності трудової книжки, а також: у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітною плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи". Таким чином перелік документів, які підтверджують трудовий стаж за відсутності відповідних записів у трудовій книжці не є вичерпним. Відповідно до статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. таким чином до уваги мають братись всі фактичні дані, які підтверджують стаж роботи,.<br />
| |
| | |
| Формулюючи позовні вимоги слід розуміти, що пенсійний фонд має компенсувати недоотримані кошти з моменту виникнення права на їх зарахування, тому слід вказати дату (період) від якого потрібно провести перерахунок на підставі зарахування додаткового стажу. В зв'язку з тим, що спір стосується оформлення даних про стаж, а не самого факту наявності стажу, моментом виникнення права на перерахунок у зв'язку з зарахуванням додаткового стажу є дата подачі заяви до пенсійного фонду з документами, які підтверджують спірні періоди стажу, або, якщо необхідні документи, на підставі яких виноситься рішення суду, були від початку – дата первинного нарахування пенсії.<br />
| |
| | |
| Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України «Про судовий збір»] подання до адміністративного суду позову немайнового характеру фізичною особою сплачується судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого на 1 січня календарного року (наприклад: згідно Закону України “Про державний бюджет України на 2020 рік” прожитковий мінімуму для працездатних осіб з 1 січня 2020 року становить 2102 грн. отже ставка судового збору дорівнюватиме 840 грн. 80 коп.).<br />
| |
| | |
| '''Про зарахування до страхового стажу періодів роботи, які помилково не були включені до страхового стажу можна дізнатися [[Зарахування до страхового стажу періодів роботи, які не були включені до страхового стажу|тут]]''' .
| |
|
| |
|
| ==На що впливає страховий стаж?==
| | Формулюючи позовні вимоги слід розуміти, що [https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/Default Пенсійний фонд України] має компенсувати недоотримані кошти <u>з моменту виникнення права на їх зарахування</u>, тому слід вказати дату (період) від якого потрібно провести перерахунок на підставі зарахування додаткового стажу. В зв'язку з тим, що спір стосується оформлення даних про стаж, а не самого факту наявності стажу, моментом виникнення права на перерахунок у зв'язку з зарахуванням додаткового стажу є дата подачі заяви до [https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/Organizations територіального органу Пенсійного фонду України] з документами, які підтверджують спірні періоди стажу, або, якщо необхідні документи, на підставі яких виноситься рішення суду, були від початку – дата первинного нарахування пенсії. |
| Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
| |
| #) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
| |
| #) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;
| |
| #) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;
| |
| #) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;
| |
| #) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України "Про жертви нацистських переслідувань"; донорам, які мають право на пільгу.<br />
| |
|
| |
|
| Відповідно до ст. 23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» застрахованим особам, які перебувають на обліку у центрі зайнятості зазначеним у частині першій статті розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Кабінетом Міністрів України, залежно від страхового стажу, але не менше ніж мінімальний розмір допомоги по безробіттю, встановлений правлінням Фонду для цієї категорії осіб: <br /> | | Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України «Про судовий збір»] подання до [[Звернення до суду: провадження в адміністративній справі|адміністративного суду]] позову немайнового характеру фізичною особою сплачується судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого на 1 січня календарного року (наприклад: згідно Закону України “Про державний бюджет України на 2020 рік” прожитковий мінімуму для працездатних осіб з 1 січня 2020 року становить 2102 грн., отже ставка судового збору дорівнюватиме 840 грн. 80 коп.). |
| - до 2 років - 50 відсотків; <br />
| |
| - від 2 до 6 років - 55 відсотків; <br />
| |
| - від 6 до 10 років - 60 відсотків; <br />
| |
| - понад 10 років - 70 відсотків. <br />
| |
|
| |
|
| Однак, допомога по безробіттю не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.<br />
| | == [[Зарахування до страхового стажу періодів роботи, які не були включені до страхового стажу]] == |
|
| |
|
| Згідно з [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»] мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років, на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.<br /> | | ==Страховий стаж у випадку тимчасової непрацездатності або безробіття== |
| | Відповідно до частини першої статті 24 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] [[допомога по тимчасовій непрацездатності]] виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах: |
| | #50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років; |
| | #60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років; |
| | #70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років; |
| | #100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років; |
| | #100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та особам, на яких поширюється чинність [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#Text Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"]; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#Text Закону України "Про жертви нацистських переслідувань"]; донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207 Закону України "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові"]; особам, реабілітованим відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/962-12#Text Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років"], із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу. |
| | Відповідно до статті 23 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1533-14#n282 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»] застрахованим особам розмір [[Умови призначення, тривалість та розмір виплати допомоги по безробіттю|допомоги по безробіттю]] визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Кабінетом Міністрів України], залежно від страхового стажу, але не менше ніж мінімальний розмір допомоги по безробіттю, встановлений правлінням [https://www.dcz.gov.ua/storinka/pro-pravlinnya-fondu Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття] для цієї категорії осіб: |
| | * до 2 років - 50 відсотків; |
| | * від 2 до 6 років - 55 відсотків; |
| | * від 6 до 10 років - 60 відсотків; |
| | * понад 10 років - 70 відсотків. |
| | Згідно з [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»] мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років, на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. |
|
| |
|
| Також страховий стаж впливає на призначення різного виду пенсій та їх розмір. Детальніше про пенсії у статті [http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D1%82%D0%B0_%D0%B2%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D1%96%D1%97&oldid=5725 Порядок призначення та виплати пенсії.]<br /> | | Також страховий стаж впливає на призначення різного виду пенсій та їх розмір. |
|
| |
|
| [[Категорія:Трудове право]] | | == Корисні посилання == |
| | * [https://www.pfu.gov.ua/ks/260309-z-1-veresnya-2020-roku-zminyvsya-rozmir-minimalnogo-strahovogo-vnesku/#:~:text=%D0%92%D0%B0%D0%B6%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%BE!,%25)%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BA%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D З 1 вересня 2020 року змінився розмір мінімального страхового внеску] |
| | * [https://www.pfu.gov.ua/cv/218484-shho-take-strahovyj-stazh-ta-yak-jogo-obchyslyty/#:~:text=%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%96%201%20%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%83,%D1%81 Що таке страховий стаж та як його обчислити?] |
| | [[Категорія:Страховий стаж]] |
| | [[Категорія:Безробіття]] |
| | [[Категорія:Трудова книжка. Трудовий стаж]] |
