Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення: відмінності між версіями
| Рядок 8: | Рядок 8: | ||
== Трудовий договір: що це? == | == Трудовий договір: що це? == | ||
Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується (стаття 43 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституції України]).<br /> | Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується (стаття 43 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституції України]).<br /> | ||
Основною, базовою формою виникнення трудових правовідносин є тружовий договір.<br> | |||
'''''Трудовий договір''''' - це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. (стаття 21 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/main/322-08 КЗпП України]).<br /> | '''''Трудовий договір''''' - це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. (стаття 21 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/main/322-08 КЗпП України]).<br /> | ||
'''Сторонами трудового договору''' є: | '''Сторонами трудового договору''' є: | ||
* | * працівник; | ||
* < | * роботодавець:<br> | ||
# юридична особа: підприємство, установа, організація в особі керівника; | |||
# фізична особа як суб'єкт підприємницької діяльності; | |||
# самозайняті особи (приватні нотаріуси, адвокати, лікарі тощо). | |||
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.Це означає, що працівник може укласти один чи кілька трудових договорів | Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.Це означає, що працівник може укласти один чи кілька трудових договорів. | ||
== Форма трудового договору == | == Форма трудового договору == | ||