Створення товариства з обмеженою відповідальністю: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Створена сторінка: Створення товариства з обмеженою відповідальністю |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база == | |||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text Цивільний кодекс України] | |||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#Text Господарський кодекс України] | |||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19 Закон України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"] | |||
== Засновник та члени товариства == | |||
Зареєструвати Товариство може будь-яка особа з 14 років, відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text статті 32 Цивільного кодексу]. Крім того, засновником Товариства може бути й інша юридична особа, юридична особа інземець. | |||
== Документи необхідні для створення ТОВ == | |||
Для того, щоб створити ТОВ необхідно потрібно наступний перелік документів: | |||
# Паспорт та ідентифікаційний код засновників; | |||
# Статут Товариства; | |||
# Протокол Загальних зборів учасників Товариства про його створення; | |||
# Реєстраційну форму № 1; | |||
# Якщо засновником виступає юридична особа – протокол Загальних зборів учасників Товариства такої юр. особи | |||
# Якщо засновником виступає юридична особа з іншої країни – додатково знадобиться витяг з іноземного реєстру про те, що така юридична особа існує. Цей витяг має бути з апостилем. | |||
# Вибрати систему оподаткування та підготувати відповідні документи (ось стаття про вибір системи оподаткування). | |||
== Корпоративний договір при ствоернні ТОВ == | |||
Статтею [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text 7 Закону України “Про товариства з додатковою та обмеженою відповідальністю”] передбачена можливість укласти корпоративний договір. | |||
В ньому можна передбачити: | |||
# порядок голосування на Загальних зборах учасників; | |||
# особливий порядок купівлі/продажу частки між учасниками; | |||
# недопуск певних осіб до Товариства; | |||
# узгодити порядок призначення та звільнення Директора Товариства; | |||
# домовитися про порядок виплати дивідендів; | |||
# передбачити переважне право на купівлю частки іншого учасника; | |||
# продовжити строк позовної давності для оскарження Загальних зборів учасників; | |||
# інші положення, що регулюють відносини сторін такого договору. | |||
Корпоративний договір обов’язково укладати учасникам Товариства де є два засновника та кожен з них володіє 50% частки. Це пояснюється тим, що може виникнути “тупикова ситуація”, коли один з учасників Товариства не голосує – відповідно не може прийнятися рішення. Як наслідок, діяльність Товариства блокується. Щоб цього уникнути – можна передбачити можливість виходу із такої ситуації в корпоративному договорі. | |||
Корпоративний договір укладається між учасниками Товариства за вимогою самих учасників. Він є конфіденційним, нотаріально посвідчувати не потрібно, проте потрібно викласти в письмовій формі. | |||
