Штучне переривання вагітності: підстави і відповідальність: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 10: | Рядок 10: | ||
== '''Визначення поняття «небажана вагітність (аборт)»''' == | == '''Визначення поняття «небажана вагітність (аборт)»''' == | ||
'''Аборт''' не є методом планування сім'ї, але в разі прийняття жінкою рішення щодо переривання | '''Аборт''' не є методом планування сім'ї, але в разі прийняття жінкою рішення щодо переривання вагітності у термін, дозволений законодавством, послуги мають бути надані з використанням безпечних методик та дотриманням репродуктивних прав жінки. Право жінки на безпечний аборт закріплено в матеріалах Міжнародної конференції з питань народонаселення і розвитку (Каїр, 1994 р.) та Четвертої Всесвітньої конференції зі становища жінок (Пекін, 1995 р.), що схвалені Україною та лягли в основу нормативно-правової бази з питань збереження репродуктивного здоров'я. | ||
'''Небажана вагітність''' - результат низки обставин, що пов'язані з особистими факторами та соціально - економічним розвитком і ситуацією в країні, міжстатевими відносинами, рівнем освіти, доступністю і якістю інформації з питань планування сім'ї та фактичного використання сучасних методів контрацепції. | '''Небажана вагітність''' - результат низки обставин, що пов'язані з особистими факторами та соціально - економічним розвитком і ситуацією в країні, міжстатевими відносинами, рівнем освіти, доступністю і якістю інформації з питань планування сім'ї та фактичного використання сучасних методів контрацепції. | ||
| Рядок 20: | Рядок 20: | ||
У зв'язку з процедурою (операцією) штучного переривання вагітності на бажання жінки листок непрацездатності видається на 3 дні з урахуванням дня операції. У разі виникнення ускладнень під час процедури (операції) чи у післяабортному періоді листок непрацездатності видається на весь період тимчасової непрацездатності. | У зв'язку з процедурою (операцією) штучного переривання вагітності на бажання жінки листок непрацездатності видається на 3 дні з урахуванням дня операції. У разі виникнення ускладнень під час процедури (операції) чи у післяабортному періоді листок непрацездатності видається на весь період тимчасової непрацездатності. | ||
У випадках переривання вагітності з інших причин листок непрацездатності видається для госпіталізації жінки на весь період | У випадках переривання вагітності з інших причин листок непрацездатності видається для госпіталізації жінки на весь період непрацездатності. | ||
* <u>Штучне переривання вагітності у II триместрі здійснюється відповідно до Переліку підстав, за наявності яких можливе штучне переривання вагітності, строк якої становить від 12 до 22 тижнів, затвердженого [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 N 144 ( 144-2006-п ) "Про реалізацію статті 281 Цивільного кодексу України"] .</u> | * <u>Штучне переривання вагітності у II триместрі здійснюється відповідно до Переліку підстав, за наявності яких можливе штучне переривання вагітності, строк якої становить від 12 до 22 тижнів, затвердженого [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 N 144 ( 144-2006-п ) "Про реалізацію статті 281 Цивільного кодексу України"] .</u> | ||
У випадку виникнення ускладнень під час або після проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності в амбулаторних умовах вагітна жінка терміново госпіталізується до стаціонарного відділення акредитованого закладу охорони здоров’я ІІ та ІІІ рівнів. | У випадку виникнення ускладнень під час або після проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності в амбулаторних умовах вагітна жінка терміново госпіталізується до стаціонарного відділення акредитованого закладу охорони здоров’я ІІ та ІІІ рівнів. | ||
| Рядок 79: | Рядок 79: | ||
Медичні працівники та інші особи, яким у зв'язку з виконанням професійних або службових обов'язків стало відомо про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2801-12#n339 ст. 40 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я"]) | Медичні працівники та інші особи, яким у зв'язку з виконанням професійних або службових обов'язків стало відомо про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2801-12#n339 ст. 40 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я"]) | ||
Не підлягають | Не підлягають розголошенню відомості, що стосуються лікарської таємниці, крім випадків, передбачених Законом. | ||
'''<u>Етики:</u>''' | '''<u>Етики:</u>''' | ||
| Рядок 85: | Рядок 85: | ||
Медичні працівники повинні поважати гідність клієнтки та пам'ятати про ставлення до пацієнтки з повагою і зуміти допомогти їй зберегти свою гідність. | Медичні працівники повинні поважати гідність клієнтки та пам'ятати про ставлення до пацієнтки з повагою і зуміти допомогти їй зберегти свою гідність. | ||
Пацієнтка має право висловити свою точку зору та прийняти самостійне рішення після одержання повної, достовірної та чіткої інформації щодо процедури (операції), ризиків та можливих ускладнень. | Пацієнтка має право висловити свою точку зору та прийняти самостійне рішення після одержання повної, достовірної та чіткої інформації щодо процедури (операції), ризиків та можливих ускладнень. | ||
Інформація не повинна бути залякуючою, засуджуючою та спонукаючою жінку до примусового рішення. | Інформація не повинна бути залякуючою, засуджуючою та спонукаючою жінку до примусового рішення. | ||
Недопустимим є засуджуюче та принижуюче гідність ставлення до пацієнтки. | Недопустимим є засуджуюче та принижуюче гідність ставлення до пацієнтки. | ||
