Робочий час працівників. Надурочні роботи: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 8: | Рядок 8: | ||
== Надурочні роботи та робочий час == | == Надурочні роботи та робочий час == | ||
'''Робочий час''' - це час, протягом якого працівник зобов'язаний виконувати трудову функцію відповідно до трудового договору і законодавства про працю. | '''Робочий час''' - це час, протягом якого працівник зобов'язаний виконувати трудову функцію відповідно до трудового договору і законодавства про працю. | ||
Нормальна тривалість робочого часу працівників '''''не може перевищувати 40 годин на тиждень''''' (ст. 1 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/993_145 Конвенція МОП про скорочення тривалості робочого часу до сорока годин на тиждень від 22.06.1935 № 47], ч. 1 ст. 50 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page3 Кодексу законів про працю України]).Проте трапляються випадки, коли роботодавці залучають працівників до роботи понад встановлену законодавством нормальну тривалість робочого часу, яка визначається для кожного працівника індивідуально. У таких випадках вважається, що працівник залучається до ''надурочних робіт''. <br /> | |||
Проте трапляються випадки, коли роботодавці залучають працівників до роботи понад встановлену законодавством нормальну тривалість робочого часу, яка визначається для кожного працівника індивідуально | |||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
|- | |- | ||
