Робочий час працівників. Надурочні роботи: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 40: | Рядок 40: | ||
== Кого не можна залучати до надурочних робіт? == | == Кого не можна залучати до надурочних робіт? == | ||
До надурочних робіт забороняється залучати: | До надурочних робіт '''забороняється''' залучати: | ||
* вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (ст.176 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]); | * вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (ст.176 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]); | ||
* осіб, молодших вісімнадцяти років (ст. 192[https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]); | * осіб, молодших вісімнадцяти років (ст. 192 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]); | ||
* працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва, в дні занять (ст. 220 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). | * працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва, в дні занять (ст. 220 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). | ||
Законодавством можуть бути передбачені і інші категорії працівників, що їх забороняється залучати до надурочних робіт.<br> | Законодавством можуть бути передбачені і інші категорії працівників, що їх забороняється залучати до надурочних робіт.<br> | ||
Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою (ст.177 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). | Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою (ст.177 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]).<br> | ||
Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 172 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). | Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 172 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). | ||
