Порядок обчислення середньої заробітної плати: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативні документи == | == Нормативні документи == | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю]<br /> | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю]<br /> | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про оплату праці"]<br /> | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про оплату праці"]<br /> | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 08 | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати"] | ||
== Для чого потрібно обчислювати середню заробітну плату == | == Для чого потрібно обчислювати середню заробітну плату == | ||
| Рядок 23: | Рядок 22: | ||
== Період, за яким обчислюється середня заробітна плата == | == Період, за яким обчислюється середня заробітна плата == | ||
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відбувається за такі періоди у наступних випадка:<br /> | Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відбувається за такі періоди у наступних випадка:<br /> | ||
* надання щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки - провадиться виходячи з виплат за останні '''12 календарних місяців роботи''', що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки; | * надання щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки - провадиться виходячи з виплат за останні '''12 календарних місяців роботи''', що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки; | ||
| Рядок 29: | Рядок 27: | ||
* в інших випадках збереження середньої заробітної плати - виходячи з виплат '''за останні 2 календарні місяці роботи''', що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата; | * в інших випадках збереження середньої заробітної плати - виходячи з виплат '''за останні 2 календарні місяці роботи''', що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата; | ||
* працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців - виходячи з виплат '''за фактично відпрацьований час'''. | * працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців - виходячи з виплат '''за фактично відпрацьований час'''. | ||
* якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював - виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Якщо і протягом цих місяців працівник не відпрацював жодного робочого дня - відповідно до останнього абзацу пункту 4 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Порядку]. | * якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював - виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Якщо і протягом цих місяців працівник не відпрацював жодного робочого дня - відповідно до останнього абзацу пункту 4 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100]. | ||
* працівникам плаваючого складу суден флоту рибної промисловості і працівникам, зайнятим на підприємствах із сезонним характером виробництва, з урахуванням значного коливання протягом року заробітної плати, в інших випадках збереження середньої заробітної плати - може обчислюватися виходячи з виплат з'''а 12 календарних місяців'''.<br /> | * працівникам плаваючого складу суден флоту рибної промисловості і працівникам, зайнятим на підприємствах із сезонним характером виробництва, з урахуванням значного коливання протягом року заробітної плати, в інших випадках збереження середньої заробітної плати - може обчислюватися виходячи з виплат з'''а 12 календарних місяців'''.<br /> | ||
