Гарантії прав громадян на охорону праці: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
гіперпосилання на НПА |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база == | == Нормативна база == | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституція України | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституція України] | ||
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/ | * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України] | ||
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/ | * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/page2 Закон України "Про охорону праці"] | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 Закон України " Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування"] | ||
== Загальні положення про охорону праці == | == Загальні положення про охорону праці == | ||
| Рядок 136: | Рядок 136: | ||
У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій. | У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій. | ||
Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії. | Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії. | ||
[[Категорія:Охорона праці]] | [[Категорія:Охорона праці]] | ||
