Звернення стягнення на доходи боржника: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 4: | Рядок 4: | ||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12 Наказ Мін'юсту "Про затвердження Інструкції з організації примусового виконання рішень" від 02.04.2012 № 512/5] | # [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12 Наказ Мін'юсту "Про затвердження Інструкції з організації примусового виконання рішень" від 02.04.2012 № 512/5] | ||
== Загальні відомості == | == Загальні відомості == | ||
Законодавством України передбачено , що заходами примусового виконання рішень є: | Законодавством України передбачено , що заходами примусового виконання рішень є: | ||
*звернення стягнення на кошти, цінні папери, інше майно (майнові права), корпоративні права, майнові права інтелектуальної власності, об’єкти інтелектуальної, творчої діяльності, інше майно (майнові права) боржника, у тому числі якщо вони перебувають в інших осіб або належать боржникові від інших осіб, або боржник володіє ними спільно з іншими особами; | *звернення стягнення на кошти, цінні папери, інше майно (майнові права), корпоративні права, майнові права інтелектуальної власності, об’єкти інтелектуальної, творчої діяльності, інше майно (майнові права) боржника, у тому числі якщо вони перебувають в інших осіб або належать боржникові від інших осіб, або боржник володіє ними спільно з іншими особами; | ||
| Рядок 25: | Рядок 25: | ||
== Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника== | == Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника== | ||
Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. | Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 1 ст. 70 ЗУ "Про виконаче провадження"]). | ||
<u>Із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:</u> | <u>Із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:</u> | ||
| Рядок 49: | Рядок 49: | ||
На допомогу з державного соціального страхування, що виплачується в разі тимчасової непрацездатності та в інших випадках, допомогу по безробіттю та соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства, призначену відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2109-14 Закону України "Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю"], стягнення може бути звернено виключно за рішеннями про стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також втратою годувальника. | На допомогу з державного соціального страхування, що виплачується в разі тимчасової непрацездатності та в інших випадках, допомогу по безробіттю та соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства, призначену відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2109-14 Закону України "Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю"], стягнення може бути звернено виключно за рішеннями про стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також втратою годувальника. | ||
== Кошти, на які не може бути звернено стягнення == | == Кошти, на які не може бути звернено стягнення == | ||
''' | '''Згідно [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 статті 73 ЗУ "Про виконавче провадження"] стягнення не може бути звернено на такі виплати:'''<br /> | ||
# вихідну допомогу, що виплачується в разі звільнення працівника; | # вихідну допомогу, що виплачується в разі звільнення працівника; | ||
# компенсацію працівнику витрат у зв’язку з переведенням, направленням на роботу до іншої місцевості чи службовим відрядженням; | # компенсацію працівнику витрат у зв’язку з переведенням, направленням на роботу до іншої місцевості чи службовим відрядженням; | ||
