Щорічні та додаткові відпустки: відмінності між версіями

Немає опису редагування
Petro.habrivskyi (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Рядок 329: Рядок 329:


До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році.<br>
До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році.<br>
Особам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка:
* при усиновленні одної дитини - тривалістю 56 календарних днів з дня усиновлення;
* при усиновленні двох і більше дітей - тривалістю 70 календарних днів з дня усиновлення
У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд.


=== Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ===
=== Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ===
Рядок 352: Рядок 346:
=== Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини  ===
=== Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини  ===


Відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 ст. 18<sup>1</sup> ЗУ "Про відпустки"] особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв'язку з усиновленням дитини:
Відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 ст. 18<sup>1</sup> ЗУ "Про відпустки"] особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв'язку з усиновленням дитини:
* при усиновленні одної дитини - тривалістю 56 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини;
* при усиновленні одної дитини - тривалістю 56 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини;
* при усиновленні двох і більше дітей - тривалістю 70 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини.
* при усиновленні двох і більше дітей - тривалістю 70 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини.
Рядок 358: Рядок 352:
Якщо усиновлювачами є подружжя, відпустка надається одному з них на їх розсуд.<br>
Якщо усиновлювачами є подружжя, відпустка надається одному з них на їх розсуд.<br>


Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше 3 місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини.<br>
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше 3 місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.<br>


Вказана відпустка надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Вказана відпустка надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення суду про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.


=== Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи  ===
=== Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи  ===