Пенсії за вислугу років: відмінності між версіями

Tetiana.kulishova (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Tetiana.kulishova (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Рядок 29: Рядок 29:
==== Необхідні документи ====
==== Необхідні документи ====
Документи, необхідні для призначення пенсії визначені постановою правління [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05 Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1.] <br />
Документи, необхідні для призначення пенсії визначені постановою правління [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05 Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1.] <br />
До заяви про призначення пенсії за вислугу років подаються такі документи:
До заяви про призначення пенсії за вислугу років подаються такі документи:<br>
[[Файл:Зразок заяви про призначення пенсії.pdf|Зразок заяви про призначення пенсії]]
* документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган і мають відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;<br />
* документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган і мають відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;<br />
* документи про стаж, що визначені [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/637-93-п Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим  постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.] Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. У разі, якщо із записів трудової книжки неможливо зробити такий висновок, додатково надається уточнювальна довідка закладу (установи). Також під час вирішення цього питання може бути проаналізовано інші документи (Положення про заклади, структуру, штатні розписи тощо). У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, [[Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній|підтвердження трудового стажу]] здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.<br />
* документи про стаж, що визначені [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/637-93-п Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим  постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.] Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. У разі, якщо із записів трудової книжки неможливо зробити такий висновок, додатково надається уточнювальна довідка закладу (установи). Також під час вирішення цього питання може бути проаналізовано інші документи (Положення про заклади, структуру, штатні розписи тощо). У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, [[Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній|підтвердження трудового стажу]] здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.<br />
Рядок 70: Рядок 71:
* інформація про оскарження рішення органу Пенсійного фонду України в суді (у разі оскарження рішення).  
* інформація про оскарження рішення органу Пенсійного фонду України в суді (у разі оскарження рішення).  
У разі необхідності заявник може подавати інші документи, необхідні для розгляду скарги, які після її розгляду повертаються заявнику.<br />
У разі необхідності заявник може подавати інші документи, необхідні для розгляду скарги, які після її розгляду повертаються заявнику.<br />
Скарга повинна  бути викладена в письмовій формі із зазначенням дати. Підписана заявником скарга надсилається до органу Пенсійного фонду України поштою або передається заявником особисто.
Скарга повинна  бути викладена в письмовій формі із зазначенням дати. Підписана заявником скарга надсилається до органу Пенсійного фонду України поштою або передається заявником особисто.
Скарга, оформлена без дотримання цих вимог, що не дає можливості розглянути її по суті, повертається заявнику з відповідними обґрунтуваннями не пізніше ніж через '''10 днів''' від дня отримання такої скарги.
Скарга, оформлена без дотримання цих вимог, що не дає можливості розглянути її по суті, повертається заявнику з відповідними обґрунтуваннями не пізніше ніж через '''10 днів''' від дня отримання такої скарги.