Час, відведений для відпочинку: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 31: | Рядок 31: | ||
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути '''не менш як сорок дві години'''. | Тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути '''не менш як сорок дві години'''. | ||
=Святкові і неробочі дні= | =Святкові і неробочі дні= | ||
Напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП України) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 КЗпП України, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.<br> | |||
У святкові та неробочі дні робота може проводитися тільки за наявності таких підстав: | |||
* допускаються роботи: | |||
# припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації); | |||
# викликані необхідністю обслуговування населення | |||
* у виняткових випадках: | |||
# для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій і негайного усунення їх наслідків; | |||
# для відвернення нещасних випадків, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, загибелі або псування майна; | |||
# для виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у дальшому нормальна робота підприємства, установи, організації в цілому або їх окремих підрозділів; | |||
# для виконання невідкладних вантажно-розвантажувальних робіт з метою запобігання або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення. | |||
Робота у зазначені дні компенсується. | |||
==Святкові дні:== | ==Святкові дні:== | ||
* '''1 січня''' - Новий рік | * '''1 січня''' - Новий рік | ||
