Встановлення факту існування трудових правовідносин: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 15: | Рядок 15: | ||
== Встановлення факту перебування в трудових правовідносинах без звернення до суду == | == Встановлення факту перебування в трудових правовідносинах без звернення до суду == | ||
# | # Шляхом переговорів з роботодавцем (якщо стоїть питання виплати зарплати за фактично відпрацьований період і після оплати особа припиняє відносини з роботодавцем) Але особа повинна пам'ятати, що офіційне працевлаштування гарантує працівнику сплату роботодавцем внеску на соціальне страхування, запис в трудовій книжці, який підтверджує трудовий стаж на конкретній посаді. | ||
Але особа повинна пам'ятати, що офіційне працевлаштування гарантує працівнику сплату роботодавцем внеску на соціальне страхування, запис в трудовій книжці, який підтверджує трудовий стаж на конкретній посаді. | |||
# Звернення одночасно із заявами до '''Управління держпраці України та Державної фіскальної служби України'''. | # Звернення одночасно із заявами до '''Управління держпраці України та Державної фіскальної служби України'''. | ||
# | # | ||
