Робота за сумісництвом: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 17: | Рядок 17: | ||
|- | |- | ||
| '''''Цікаво!''''' <br> | | '''''Цікаво!''''' <br> | ||
Не може вважатися сумісництвом: | Не може вважатися сумісництвом:<br> | ||
♦ робота працівника, який є <u>фізичною особою-підприємцем та сплачує відповідні податки та збори</u>, на підприємстві, установі, організації на умовах трудового договору ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v2718203-10 лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15 червня 2010 року № 2718/0/18/10-зв]); <br> | ♦ робота працівника, який є <u>фізичною особою-підприємцем та сплачує відповідні податки та збори</u>, на підприємстві, установі, організації на умовах трудового договору ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v2718203-10 лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15 червня 2010 року № 2718/0/18/10-зв]); <br> | ||
♦ робота за трудовим договором <u>студентів, які поєднують її з денною формою навчання</u> (пункт 14 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці"]. | ♦ робота за трудовим договором <u>студентів, які поєднують її з денною формою навчання</u> (пункт 14 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці"]. | ||
