Пільги для одинокої матері: відмінності між версіями

Nataliia.chekmak (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Nataliia.chekmak (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Рядок 14: Рядок 14:


== Поняття "одинока матір" ==
== Поняття "одинока матір" ==
Для різних цілей в різних галузях права визначення поняття '''"одинока мати"''' дається по різному.
Для різних цілей в різних галузях права визначення поняття '''"одинока мати"''' дається по-різному.
* '''Соціальний захист'''
* '''Соціальний захист'''
Право на отримання '''''допомоги на дітей одиноким матерям''''' мають (стаття 18-1 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми"]):
Право на отримання '''''допомоги на дітей одиноким матерям''''' мають (стаття 18-1 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми"]):
Рядок 25: Рядок 25:
[http://zakon.rada.gov.ua/go/2755-17 Податкового кодексу України], '''одинокою матір'ю (батьком)''' вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем зазначеної пільги, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом (пункт 5 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги]).
[http://zakon.rada.gov.ua/go/2755-17 Податкового кодексу України], '''одинокою матір'ю (батьком)''' вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем зазначеної пільги, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом (пункт 5 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги]).
* ''' Трудове законодавство '''
* ''' Трудове законодавство '''
Для надання пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо відпусток, '''одинокою матір'ю''' вважаються:
Для надання пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо відпусток, '''одинокою матір'ю''' вважається:
# Матір - жінка,  яка  не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про  батька  зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері.
# Матір - жінка,  яка  не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про  батька  зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері.
# Вдова.
# Вдова.
# Жінка,  яка виховує дитину без  батька  (в  тому  числі  й розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів,  і жінка,  яка вийшла заміж,  але  її  дитина новим  чоловіком  не  усиновлена) ( [http://uazakon.com/document/fpart16/idx16225.htm Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 06.07.2006 № 247/13/116-06]).<br />
# Жінка,  яка виховує дитину без  батька  (в  тому  числі  й розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів,  і жінка,  яка вийшла заміж,  але  її  дитина новим  чоловіком  не  усиновлена) ( [http://uazakon.com/document/fpart16/idx16225.htm Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 06.07.2006 № 247/13/116-06]).<br />


== Перелік пільг, що надаються одиноким матерям. ==
== Перелік пільг, що надаються одиноким матерям ==
*[http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php/%D0%94%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%B4%D1%96%D1%82%D0%B5%D0%B9_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D0%BC_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8F%D0%BC '''<big>Допомога на дітей одиноким матерям</big>''']  
*[https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/%D0%94%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%B4%D1%96%D1%82%D0%B5%D0%B9_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D0%BC_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8F%D0%BC'''<big>Допомога на дітей одиноким матерям</big>''']  
* [http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php/%D0%9D%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%85_%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BA_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D0%BC_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8F%D0%BC '''<big>Соціальна додаткова відпустка</big>''']  
* [https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96_%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B8._%D0%9F%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA_%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F <big>'''Соціальні відпустки'''</big>]  
* '''<big>Пільги і гарантії, передбачені законодавством про працю:</big>'''  
* '''<big>Пільги і гарантії, передбачені законодавством про працю:</big>'''  
# Одиноким матерям, які мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю ''не встановлюється випробування при прийнятті на роботу'' ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 26 КЗпП]).
# '''Одиноким матерям''', які мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю ''не встановлюється випробування при прийнятті на роботу'' ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 26 КЗпП]).
# Одиноким матерям - за наявністю дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю ''забороняється відмовляти у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату'' ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 184 КЗпП]). Якщо роботодавець відмовляє у прийнятті на роботу, то в такому разі він повинен надати письмові пояснення, а жінка, якій відмовлено у роботі, має право звернутись до суду.  
# '''Одиноким матерям''', які мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю ''забороняється відмовляти у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату'' ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 184 КЗпП]). Якщо роботодавець відмовляє у прийнятті на роботу, то в такому разі він повинен надати письмові пояснення, а жінка, якій відмовлено у роботі, має право звернутись до суду.  
# Звільнення одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 184 КЗпП]).
# Звільнення '''одиноких матерів''' при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 184 КЗпП]).
* '''<big>Право на житло</big>'''  
* '''<big>Право на житло</big>'''  
Одиноким матерям, які [http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php/%D0%9A%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D1%96%D0%BA,_%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%96_%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%B6%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D1%97_%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D1%89%D1%96_%D1%82%D0%B0_%D1%97%D1%97_%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%96%D0%BB потребують поліпшення житлових умов], житлові приміщення надаються в першу чергу ([http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/5464-10 ст. 45 ЖКУ]). Пунктом 10 статті 12 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3334-15 Закону України «Про житловий фонд соціального призначення»] передбачено, що одинокі матері й батьки, які мають трьох або чотирьох дітей, мають право першочергового отримання квартир із житлового фонду соціального призначення, за наявності в них права на отримання житла.  
'''Одиноким матерям''', які потребують поліпшення житлових умов, житлові приміщення надаються в першу чергу ([http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/5464-10 ст. 45 ЖКУ]). Пунктом 10 статті 12 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3334-15 Закону України «Про житловий фонд соціального призначення»] передбачено, що одинокі матері й батьки, які мають трьох або чотирьох дітей, мають право першочергового отримання квартир або садибних (одноквартирних) жилих будинків із житлового фонду соціального призначення, за наявності в них права на отримання житла.  
* '''<big>Податкова пільга</big>'''  
* '''<big>Податкова пільга</big>'''  
Пільги одинокі матері мають і в оподаткуванні. Відповідно дo п. «a» пiдпункту 169.1.3 cт. 169 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 Податкового кодекcу України] податкова соціальна пільга одинокій матері надаєтьcя y розмірі, щo дорівнює 150% суми звичайнoї податкової соціальної пільги y розрахунку нa кoжну дитину вiкoм дo 18 років. Для застосування зазначеної пільги особа подає роботодавцю:
Відповідно дo п. «a» пiдпункту 169.1.3 cт. 169 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 Податкового кодекcу України] податкова соціальна пільга одинокій матері надаєтьcя y розмірі, щo дорівнює 150% суми звичайнoї податкової соціальної пільги y розрахунку нa кoжну дитину вiкoм дo 18 років. Для застосування зазначеної пільги особа подає роботодавцю:
# Заяву.
# Заяву.
# Копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа – платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну.
# Копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа – платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну.