Працевлаштування випускників закладів вищої освіти: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база == | == Нормативна база == | ||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України] | |||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_013 Міжнародна Конвенція "Про скасування примусової праці" №105] | |||
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 Закон України "Про вищу освіту"] | |||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0246-98 Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 25.12.1997 № 367 "Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням"] | |||
# [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/77/96 Указ Президента України від 23 січня 1996 року № 77/96 "Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників навчальних закладів"] | |||
== Обов’язок відпрацювання студентами, що навчаються за рахунок державних коштів == | |||
Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 статті 64 Закону України "Про вищу освіту"] держава у співпраці з роботодавцями забезпечує створення умов для реалізації випускниками закладів вищої освіти права на працю, гарантує створення рівних можливостей для вибору місця роботи, виду трудової діяльності з урахуванням здобутої вищої освіти та суспільних потреб.<br> | |||
<u>Закон не містить умов про обов’язковість трирічного відпрацювання або відшкодування в установленому порядку до державного бюджету вартості навчання.</u> | |||
'''Обов’язковість відпрацювання або відшкодування вартості навчання випускником порушує конституційне право громадянина на працю''', що вільно ним обирається або на яку він вільно погоджується ([http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 стаття 43 Конституції України]) та право на безоплатність вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах ([http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 стаття 53 Конституції України]), суперечить зобов’язанню держави скасувати обов’язкову працю і не вдаватися до будь-якої її форми як методу мобілізації і використання робочої сили для потреб економічного розвитку ([http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_013 стаття 1 Міжнародної Конвенції "Про скасування примусової праці" № 105], що ратифікована [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2021-14 Законом України від 05.10.2000 № 2021-ІІІ]). | |||
Відповідно до | {| class="wikitable" | ||
|- | |||
| Відповідно до основних положеннях [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституції України] та галузевого [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 Закону України "Про вишу освіту"], будь-які матеріальні претензії до випускника вищого навчального закладу, підготовка якого здійснювалась за державним замовленням, є неправомірними, оскільки не існує законних підстав, які б зобов’язали його відшкодувати до державного бюджету вартість навчання. | |||
|} | |||
Раніше законодавством встановлювався обов'язок випускника відпрацювати у замовника не менше трьох років, однак така вимога втратила свою актуальність <u>07.06.2017 року з втратою чинності Порядком працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, завтердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 року № 992.</u> | |||
'''Випускники які до вказаної дати підписали відповідні договори або були працевлаштовані за розподілом, повинні виконати умови угоди, нові положення закону, щодо звільнення від обов'язку відпрацювання, до них застосовуватися не можуть.''' | |||
'''Винятки:''' | |||
* <u>випускники вищих військових навчальних закладів </u>(закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання), військових інститутів як підрозділів закладів вищої освіти з числа військовослужбовців (осіб начальницького складу) направляються для подальшого проходження служби відповідно до законодавства; | |||
'''Винятки:''' випускники вищих військових навчальних закладів (закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання), військових інститутів як підрозділів закладів вищої освіти з числа військовослужбовців (осіб начальницького складу) направляються для подальшого проходження служби відповідно до законодавства.<br | * <u>випускники вищих медичних і педагогічних навчальних закладів,</u> які уклали угоду про відпрацювання не менше трьох років у сільській місцевості або селищах міського типу, держава відповідно до законодавства забезпечує безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням у межах встановлених норм.<br> | ||
Порядок працевлаштування випускників, які закінчили вищі навчальні заклади (далі - ВНЗ) за рахунок коштів відповідних юридичних та фізичних осіб, визначається '''''угодами''''' між ними.<br /> | Порядок працевлаштування випускників, які закінчили вищі навчальні заклади (далі - ВНЗ) за рахунок коштів відповідних юридичних та фізичних осіб, визначається '''''угодами''''' між ними.<br /> | ||
| Рядок 15: | Рядок 26: | ||
'''''Випускники, які закінчили ВНЗ за власний рахунок, мають право обирати місце працевлаштування за особистим бажанням.''''' | '''''Випускники, які закінчили ВНЗ за власний рахунок, мають право обирати місце працевлаштування за особистим бажанням.''''' | ||
== | == Підстави для відпрацювання випускниками == | ||
Існують такі підстави для обов’язкового 3-річного відпрацювання випускником - бюджетником, коли його працевлаштовує університет: | Існують такі підстави для обов’язкового 3-річного відпрацювання випускником - бюджетником, коли його працевлаштовує університет: | ||
* угода, укладена між студентом і ВНЗ в особі ректора. Вона передбачає взаємні обов’язки: студента – сумлінно здобувати знання, вишу – забезпечувати якісну теоретичну і практичну підготовку, працевлаштовувати фахівця після закінчення навчання в державному секторі народного господарства; | * угода, укладена між студентом і ВНЗ в особі ректора. Вона передбачає взаємні обов’язки: студента – сумлінно здобувати знання, вишу – забезпечувати якісну теоретичну і практичну підготовку, працевлаштовувати фахівця після закінчення навчання в державному секторі народного господарства; | ||
* направлення на роботу, яке разом із дипломом видає керівник вишу. | * направлення на роботу, яке разом із дипломом видає керівник вишу. | ||
Угода про підготовку фахівців із вищою освітою укладається після видання наказу про зарахування студента на навчання, відразу на першому курсі. | Угода про підготовку фахівців із вищою освітою укладається після видання наказу про зарахування студента на навчання, відразу на першому курсі. <br> | ||
'''''Один примірник обов’язково має бути у студента.''''' | |||
== Одноразова адресна грошова допомога деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів== | |||
=== Випускникам, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та фармацевтичного профілів=== | |||
Випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та фармацевтичного профілю та уклали на <u>строк не менш як три роки</u> договір про роботу в закладах охорони здоров’я, що розташовані у сільській місцевості та селищах міського типу, а також про роботу в інших закладах охорони здоров’я на посадах лікарів загальної практики (сімейних лікарів), дільничних лікарів-педіатрів і лікарів-терапевтів, '''надається одноразова адресна грошова допомога у п'ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року''', у порядку визначеному [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0942-12 Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 28.05.2012 № 390.] | |||
=== Випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю=== | |||
Випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на <u>строк не менш як три роки</u> договір про роботу у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, визначених органами управління освітою, починаючи з 1 січня 2007 р. '''надається одноразова адресна грошова допомога в п'ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року''', в порядку визначеному [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0605-16 Наказом Міністерства освіти і науки України від 28.03.2016 № 343.] | |||
[[Категорія: Право на освіту]] | [[Категорія: Право на освіту]] | ||
[[Категорія: | [[Категорія: Трудове право]] | ||
[[Категорія: Конституційне право]] | |||
[[Категорія: Договірне (зобов’язальне) право]] | |||
