Порядок надання щорічних відпусток: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Petro.habrivskyi (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Petro.habrivskyi (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Рядок 6: Рядок 6:
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»]
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/889-19 Закон України "Про державну службу"]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/889-19 Закон України "Про державну службу"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова КМУ від 08.02.1995 р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» ]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова КМУ від 08.02.1995 р. №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» ]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92 Постанова Пленуму ВСУ від 06.11.1992 №9 «Про практику розгляду судами трудових спорів»]
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/230-2016-%D0%BF Постанова КМУ від 25.03.2016 р. №230 "Про затвердження Порядку відкликання державного службовця із щорічної відпустки"]
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/231-2016-%D0%BF Постанова КМУ від 25.03.2016 р. №231 "Про затвердження Порядку відшкодування непередбачуваних витрат державного службовця у зв’язку з його відкликанням із щорічної основної або додаткової відпустки"]
* [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08 Наказ Державного комітету статистики України від 05.12.2008 №489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці"]


== Право на щорічні відпустки ==
== Право на щорічні відпустки ==
Рядок 135: Рядок 137:
== Оформлення відпустки ==
== Оформлення відпустки ==


Не пізніше як за два тижні до початку щорічної відпустки роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки. Форму такого повідомлення чинним законодавством не встановлено, тому його оформлення має довільний характер. Працівник також вважається письмово повідомленим про відпустку, якщо він поставив підпис у наказі про відпустку.<br>


Якщо працівник йде у відпустку в обумовлений графіком термін, подання заяви про надання відпустки не є обов'язковим. <br>


Якщо працівник має намір піти у відпустку в інший період, йому необхідно подати роботодавцю відповідну заяву про поділ відпустки або її перенесення.<br>


У заяві працівник вказує дату початку щорічної відпустки та її тривалість. Зазначати дату закінчення відпустки не обов’язково.<br>


 
Надання щорічних відпусток оформлюється наказом. Типова форма наказу (розпорядження) затверджена [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08 наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 №489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці"]
 
 


== Перенесення щорічної відпустки ==
== Перенесення щорічної відпустки ==
Рядок 184: Рядок 188:




Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог, що застосовуються при поділі відпустки, та в інших випадках, передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог, що застосовуються при поділі відпустки, та в інших випадках, передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.<br>
 
Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19 ст. 60 ЗУ "Про державну службу"] для виконання невідкладних завдань державні службовці, які займають посади категорії "А", можуть бути відкликані із щорічної основної або додаткової відпустки за рішенням суб’єкта призначення, а державні службовці, які займають посади категорій "Б" і "В", - за наказом (розпорядженням) керівника державної служби. Порядок відкликання державних службовців із щорічних відпусток затверджено відповідною [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/230-2016-%D0%BF постановою КМУ від 25.03.2016 №230].<br>
 
Частина невикористаної відпустки за погодженням з керівником державної служби надається державному службовцю у будь-який час відповідного року чи приєднується до відпустки в наступному році з відшкодуванням непередбачуваних витрат державного службовця у зв’язку з його відкликанням з відпустки. Порядок відшкодування непередбачуваних витрат державних службовців у зв’язку з їх відкликанням із щорічної основної або додаткової відпустки затверджено відповідною [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/231-2016-%D0%BF постановою КМУ від 25.03.2016 №231].


== Оплата щорічної відпустки ==
== Оплата щорічної відпустки ==
Рядок 226: Рядок 234:


   
   
[[Категорія:Трудове право]]
[[Категорія:Відпустка]]