Відмова у прийнятті на роботу. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 2: | Рядок 2: | ||
[http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/ | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України] | ||
[http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України | * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України] | ||
[http:// | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 Кримінальний кодекс] | ||
[http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/ | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/995_015?lang=uk Загальна декларація прав людини] | ||
[http:// | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/993_161 Конвенція про дискримінацію в галузі праці та занять № 111 МОП в 1958р.] | ||
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3721-12 Закон України « Про основні засади соціального захисту ветеранів праці і інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993р.] | |||
== Опис суттєвих аспектів, що впливають на один із варіантів вирішення проблеми == | == Опис суттєвих аспектів, що впливають на один із варіантів вирішення проблеми == | ||