Порядок та підстави відрахування із заробітної плати. На підставі яких документів може здійснюватися відрахування із заробітної плати: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 46: | Рядок 46: | ||
2. при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n208 пунктах 3], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n210 5] і [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n211 6 статті 36] і [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n233 пунктах 1], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n235 2] і [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n238 5 статті 40] [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Кодексу законів про працю], а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію; | 2. при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n208 пунктах 3], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n210 5] і [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n211 6 статті 36] і [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n233 пунктах 1], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n235 2] і [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n238 5 статті 40] [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Кодексу законів про працю], а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію; | ||
3. при відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі, організації. | 3. при відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі, організації [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n804:~:text=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%20136.,%D0%B2%D1%96%D0%B4%2014.10.2014%7D]. | ||
'''Отже конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути''': | '''Отже конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути''': | ||