Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) працівникам, які мають страховий стаж менше 6 місяців: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Мітка: редагування коду 2017 |
Мітка: редагування коду 2017 |
||
| Рядок 51: | Рядок 51: | ||
* ''допомога по вагітності та пологах'' - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, '''але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати''', встановленої на час настання страхового випадку. | * ''допомога по вагітності та пологах'' - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, '''але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати''', встановленої на час настання страхового випадку. | ||
=== Особливості обчислення середньої заробітної плати === | |||
Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період за який обчислюється середня заробітна плата визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа), а у разі перебування у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. | |||
== Строк розгляду документів для призначення допомоги у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності == | == Строк розгляду документів для призначення допомоги у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності == | ||
