Право інтелектуальної власності роботодавця на об'єкти інтелектуальної власності, створені працівниками: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
Немає опису редагування Мітка: редагування коду 2017 |
||
| Рядок 122: | Рядок 122: | ||
Додатково до положень про належність усіх виключних майнових прав роботодавцю рекомендується визначити перелік прав інтелектуальної власності, які будуть належати роботодавцю, а також вичерпний перелік можливих способів використання об'єкту інтелектуальної власності для уникнення в майбутньому спорів, щодо яких прав та способів здійснено розподіл між сторонами.<br /> | Додатково до положень про належність усіх виключних майнових прав роботодавцю рекомендується визначити перелік прав інтелектуальної власності, які будуть належати роботодавцю, а також вичерпний перелік можливих способів використання об'єкту інтелектуальної власності для уникнення в майбутньому спорів, щодо яких прав та способів здійснено розподіл між сторонами.<br /> | ||
== Див. також == | |||
* [[Право інтелектуальної власності]] | |||
* [[Право інтелектуальної власності на кваліфіковане зазначення походження товару]] | |||
* [[Право інтелектуальної власності на комерційне найменування, комерційну таємницю та торгівельну марку]] | |||
* [[Право інтелектуальної власності на наукове відкриття, винахід, корисну модель та промисловий зразок]] | |||
* [[Право інтелектуальної власності на сорт рослин, породу тварин]] | |||
* [[Право інтелектуальної власності на торговельні марки]] | |||
[[Категорія:Право інтелектуальної власності]] | [[Категорія:Право інтелектуальної власності]] | ||
[[Категорія:Суди]] | [[Категорія:Суди]] | ||
[[Категорія:Трудове право]] | [[Категорія:Трудове право]] | ||
