Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) працівникам, які мають страховий стаж менше 6 місяців: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 25: | Рядок 25: | ||
Якщо людину прийняли на роботу у перший робочий день місяця то його беруть у розрахунок, якщо на другий робочий день і пізніше — до розрахунку його не беруть. | Якщо людину прийняли на роботу у перший робочий день місяця то його беруть у розрахунок, якщо на другий робочий день і пізніше — до розрахунку його не беруть. | ||
* | * У разі перебування застрахованої особи у трудових відносинах ''менше ніж календарний місяць'', розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text п. 27 Порядку № 1266]). Наприклад працівника прийняли на роботу 03 вересня, а захворів він 15 жовтня. в такому випадку у працівника ''немає жодного повного календарного місяця (з 1-го до 1-го числа) перебування у трудових відносинах'', тож до розрахунку буде враховано весь фактичний час перебування працівника у трудових відносинах з останнім роботодавцем до дня настання хвороби, а саме з 03 вересня по 14 жовтня.<br> | ||
* Якщо в розрахунковий період попадає місяць в якому немає жодного фактично відпрацьованого дня (наприклад у зв’язку з декретною відпусткою, або людина була на лікарняному) то такий місяць не беруть до уваги. Наприклад людині відкрили лікарняний 10 лютого 2018 р, при цьому ця людина була на лікарняному з 29 вересня по 03 листопада. Значить жовтень місяць випадає із розрахунку і до уваги беруть серпень-вересень, листопад 2016 — січень 2018 р.<br /> | * Якщо в розрахунковий період попадає місяць в якому немає жодного фактично відпрацьованого дня (наприклад у зв’язку з декретною відпусткою, або людина була на лікарняному) то такий місяць не беруть до уваги. Наприклад людині відкрили лікарняний 10 лютого 2018 р, при цьому ця людина була на лікарняному з 29 вересня по 03 листопада. Значить жовтень місяць випадає із розрахунку і до уваги беруть серпень-вересень, листопад 2016 — січень 2018 р.<br /> | ||
У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, обчислення середньої заробітної плати здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи та за сумісництвом. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо. | |||
Враховуючи рекомендації Мінсоцполітики, викладені в [http://consultant.parus.ua/?doc=0AWEVCD2AD листі від 13 листопада 2015 року №646/18/99-15] допомогу по тимчасовій непрацездатності потрібно розраховувати в такій послідовності: | Враховуючи рекомендації Мінсоцполітики, викладені в [http://consultant.parus.ua/?doc=0AWEVCD2AD листі від 13 листопада 2015 року №646/18/99-15] допомогу по тимчасовій непрацездатності потрібно розраховувати в такій послідовності: | ||
