Соціальні відпустки. Порядок надання: відмінності між версіями
м добавили НПА, провели редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база | == Нормативна база == | ||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України] | # [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України] | ||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]<br /> | # [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]<br /> | ||
| Рядок 43: | Рядок 43: | ||
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. | Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. | ||
=== Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину | === Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи === | ||
'''Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років''', або дитину | '''Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років''', або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю '''''10 календарних днів''''' без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України]).<br /> | ||
''За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. | ''За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. | ||
'' | '' | ||