Контракт як особлива форма трудового договору: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 60: | Рядок 60: | ||
Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом. | Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом. | ||
== Розірвання контракту == | |||
Підстави, умови та порядок розірвання контракту передбачені р. 4 ст. ст. 21-25 | |||
[[Категорія: Трудове право]] | [[Категорія: Трудове право]] | ||
