Соціальні відпустки. Порядок надання: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
м добавили НПА, провели редагування |
|||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база: == | == Нормативна база: == | ||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України | # [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України] | ||
# [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про відпустки" від | # [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]<br /> | ||
# [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про відпустки"]<br /> | |||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92 Постанова Пленуму Верховного суду України N 9 від 06.11.1992 року ] | |||
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/n0004323-14 Роз'яснення Міністерства юстиції України від 23.01.2014 року "Право на відпустки.Соціальні відпустки" ; ] | # [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/n0004323-14 Роз'яснення Міністерства юстиції України від 23.01.2014 року "Право на відпустки.Соціальні відпустки" ; ] | ||
== Поняття та види відпусток == | == Поняття та види відпусток == | ||
'''Відпу́стка'''— час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із збереженням місця роботи і заробітної плати. Основним законом що регулює відпустки є Закон України "Про відпустки" від 15.11.1996 року.<br /> | '''<big>Відпу́стка</big>'''— час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із збереженням місця роботи і заробітної плати. Основним законом що регулює відпустки є Закон України "Про відпустки" від 15.11.1996 року.<br /> | ||
'''Згідно з законодавством відпустки поділяються на''' :<br /> | '''Згідно з законодавством відпустки поділяються на''' :<br /> | ||
