Пільги для одинокої матері: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Oleksii.rybalka (обговорення | внесок)
мНемає опису редагування
Oleksii.rybalka (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Рядок 12: Рядок 12:
== Поняття "одинока матір" ==
== Поняття "одинока матір" ==
Для різних цілей в різних галузях права визначення поняття "одинока матір" дається по різному.
Для різних цілей в різних галузях права визначення поняття "одинока матір" дається по різному.
* '''Соціальний захист'''
Право на отримання допомоги на дітей мають:
# одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини або документі про народження дитини, виданому компетентними органами іноземної держави, за умови його легалізації в установленому законодавством порядку (рішенні про усиновлення дитини), відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку органом державної реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини;<br />
# мати (батько) дітей у разі смерті одного з батьків, які не одержують на них пенсію в разі втрати годувальника, соціальну пенсію або державну соціальну допомогу дитині померлого годувальника, передбачену Законом України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю".<br />
Якщо одинока мати, одинокий усиновлювач, мати (батько) у разі смерті одного з батьків зареєстрували шлюб, то за ними зберігається право на отримання допомоги на дітей, які народилися чи були усиновлені до шлюбу, якщо такі діти не були усиновлені чоловіком (дружиною).
* ''' Податкове законодавство'''
* ''' Податкове законодавство'''
Для застосування податкової соціальної пільги одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником ''вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем зазначеної пільги, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом''.
Для застосування податкової соціальної пільги одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником ''вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем зазначеної пільги, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом''.