Багатодітна сім'я: підтвердження статусу та пільги: відмінності між версіями

Наступне редагування →

ВізуальнийВікірозмітка

@@ Рядок 35: / Рядок 35: @@
 == Додаткові пільги ==
-* Матері, які народили п’ятеро і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, мають право наотримання пенсії за особливі заслуги перед Україною (при цьому враховуються діти, усиновлені в установленому законом порядку) у випадку виходу на пенсію за віком, за інвалідністю, по втраті годувальника та за вислугою років у розмірі від 35 до 40 відсотків прожиткового мінімуму ( [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1767-14/parao12#o12 п. 1 ст. 1 Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»]).<br />
+* Матері, які народили п'ятеро і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, мають право на отримання пенсії за особливі заслуги перед Україною (при цьому враховуються діти, усиновлені в установленому законом порядку) у випадку виходу на пенсію за віком, за інвалідністю, по втраті годувальника та за вислугою років у розмірі від 35 до 40 відсотків прожиткового мінімуму ( [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1767-14/parao12#o12 п. 1 ст. 1 Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»]).<br />
 * Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину; одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran214#n214 ст. 19 Закону України «Про відпустки»]). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. Ця відпустка надається понад щорічні відпустки і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному Кодексом законів про працю.<br />
 * Платник податку, який має і виховує трьох або більше дітей, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного на території України від одного працедавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 200 % від половини суми мінімальної заробітної плати у розрахунку на кожну таку дитину ([http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/889-15/parao274#o274 ст. 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб»]).