Особливості надомної та дистанційної роботи в умовах карантину: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 86: | Рядок 86: | ||
передбачено трудовим договором. При цьому тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених | передбачено трудовим договором. При цьому тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених | ||
статтями 50 і 51 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України] | статтями 50 і 51 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340 КЗпП України] | ||
|У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення | |У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення | ||
безпечних і нешкідливих умов праці на ньому. | безпечних і нешкідливих умов праці на ньому. | ||
