Наслідки заборгованості зі сплати страхових внесків для працівника: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Рядок 85: Рядок 85:
'''Строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені з єдиного внеску не застосовується.'''
'''Строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені з єдиного внеску не застосовується.'''
== Наслідки заборгованості зі сплати страхових внесків ==
== Наслідки заборгованості зі сплати страхових внесків ==
Несплата внесків роботодавцем позбавляє працівника страхового стажу та права на пенсію, також можуть виникнути проблеми з отриманням соціальних виплат, таких як пенсія або допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо внески не були сплачені.  
Виникнення заборгованості внаслідок несплати страхових внесків роботодавцем позбавляє працівника страхового стажу та права на пенсію, також можуть виникнути проблеми з отриманням соціальних виплат, таких як пенсія або допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо внески не були сплачені.  


'''Звертаємо увагу на можливість та право найманих працівників контролювати свій страховий стаж і сплачений за них єдиний внесок.'''
'''Звертаємо увагу на можливість та право найманих працівників контролювати свій страховий стаж і сплачений за них єдиний страховий  внесок.'''


Для того, щоб уникнути даної ситуації при оформленні пенсії у майбутньому, щоб Вам було зараховано повний місяць до загального страхового стажу необхідно при працевлаштуванні погоджуватись на заробітну плату не менше мінімальної встановленої законодавством, з якої в обов’язковому порядку повинен бути сплачений єдиний соціальний внесок в розмірі 22 % від мінімальної заробітної плати.
Для того, щоб уникнути даної ситуації при оформленні пенсії у майбутньому, щоб Вам було зараховано повний місяць до загального страхового стажу необхідно при працевлаштуванні погоджуватись на заробітну плату не менше мінімальної встановленої законодавством, з якої в обов’язковому порядку повинен бути сплачений єдиний соціальний внесок в розмірі 22 % від мінімальної заробітної плати.
Рядок 100: Рядок 100:


Відновлення прав особи на отримання пенсії та виплат у повному обсязі відбудеться після погашення роботодавцем заборгованості з єдиного внеску.  
Відновлення прав особи на отримання пенсії та виплат у повному обсязі відбудеться після погашення роботодавцем заборгованості з єдиного внеску.  
'''Звертаємо увагу на можливість та право найманих працівників контролювати свій страховий стаж і сплачений за них єдиний внесок.'''
Для того, щоб уникнути даної ситуації при оформленні пенсії у майбутньому, щоб Вам було зараховано повний місяць до загального страхового стажу необхідно при працевлаштуванні погоджуватись на заробітну плату не менше мінімальної встановленої законодавством, з якої в обов’язковому порядку повинен бути сплачений єдиний соціальний внесок в розмірі 22 % від мінімальної заробітної плати.


== Судова практика ==
== Судова практика ==