Трудовий договір з фізичною особою-роботодавцем: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
Рядок 62: Рядок 62:


Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я.
Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я.
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.


==Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором==
==Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором==
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Трудовий_договір_з_фізичною_особою-роботодавцем